课件：《煤矿安全》.ppt

4、有利于提高煤炭企业的执行力 在煤炭企业中推行准军事化管理，提高煤炭企业的执行力，就是用军队令行禁止和军人绝对服从的作风，规范员工行为，提高员工的服从意识和执行力。在推行准军事化管理过程中，还应大力塑造执行力文化，逐步营造准军事化的文化氛围，使员工在这种氛围中自觉地养成服从和执行意识。因此企业要大力塑造执行力文化，用执行力文化来影响员工的行为，这既是煤炭企业发展的需要，也是实现企业做大做强目标的重要保证。 谢谢您的观看！ (5)《刑法》第134条规定:“工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处3年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的,处3年以上7年以下有期徒刑。” ㈥、煤矿“三违”界定标准 （一）严重“三违” 1．发生事故及发现险情不及时采取措施进行处理而又不及时向矿调度、安监处汇报，或隐瞒事故的。 2．无规程措施施工的。 3．因违章作业或违章指挥造成轻伤及以上人身事故或重大非人身事故的。 4．跟班管理对现场存在重大隐患，不安排整改而继续组织生产的。 5．管理人员在现场违章指挥、参与违章作业的。 6．跟班管理人员在停电停风后，不安排撤出人员的。 7．携带香烟、火种、酒后入井的。 8．工作期间睡岗、脱岗、空岗的。 9．入井人员不戴矿灯、自救器、安全帽的。 10．在焊接、气割地点附近有易燃、易爆物品，没有安全措施作业的。 （二）一般“违章” 1．井口20米范围内吸烟或火源的。 2．无证或证件过期上岗作业的。 3．井下特殊岗点晚到岗及早离岗或不现场交接班的。 4．井下工作将矿灯、自救器放在一边，而未随身携带的。 5．不按规定使用瓦检便携仪的或不按要求携带瓦检便携仪的。？ 6．携带工具长度超过1.5ｍ以上或工具重量超过20公斤以上乘坐架空乘人索道的。 7．井下机电峒室、皮带机头、油脂库等有关地点不按规定配齐灭火器材的责任人。？ 三．采掘专业 （一）严重“三违” 1．按规程规定应用而未用前探梁空顶作业的人员。？ 2．综掘机运转期间，进入安全防护栏以里人员（规程规定的除外）。 3、扒装机扒装期间，回头轮与扒装机之间有人逗留工作的。 4．一人回柱无人监护，或先回后支的。 5．回采面漏顶而不进行接顶支护继续生产的。 6．采掘工作面干打眼的（规程规定除外）。（二）一般“三违” 1．在同一采煤工作面回柱与放炮平行作业的，回柱与机械落煤等工序平行作业时的安全距离不符合作业规程规定的。？ 2．拉移转载机时，两股受力链两侧及锚固站周围４米范围内有人的。 3．修复巷道或整棚不执行由外往里逐架进行的，不设临时支护的，回撤支护时无人监护的。 4．炮掘架棚巷道迎头１０米范围内的支架没有使用防倒设施或不全的。 5．底板松软而支柱连续５棵以上不穿鞋，造成支柱钻底大于１００ｍｍ的。 6．采煤机更换截齿或距滚筒３米范围（溜子挡煤板除外）以内有人工作时，未切断电源并打开离合器的。 7．采面顶板来压，或老塘悬顶超过作业规程规定未加强支护的。 8．放炮打歪打倒支柱，没有进行处理而继续作业的责任人。 9．工作面上下端头特殊支护没有按规程规定支设的。？ 10．采掘工作面无班组长和区队管理人员上岗的。 11．掘进迎头前探梁的使用不符合规程要求的。？ 12．扒装机少挡绳栏或无照明而使用的。 13．综掘机停止运转后，未将截割头放置到底板上的。 14．正对溜子头、皮带机头操作的司机。？ 15．煤机运行期间，司机远离的（离操作点５米之外的）。 16．工作面两巷超前维护长度达不到规程要求的责任者。？ 17．上下山迎头牵移扒装机后，不上牢四个卡轨器就摘勾头的。 18．掘进机非操作侧，未装有能紧急停止运转的按钮或按钮失灵的。 19．电钻电缆横跨运输机时，不按规定悬挂的。？ 20．移完支架后，不将供液手把打到零位的；推拉前后部运输机后，不将供液手把打到零位的。 21．延伸工作面溜子违反作业规程规定的。？ 22．锚杆安装时的预应力连续三棵不符合作业规定的。 23．炮采工作面或掘进工作面未按作业规程要求布置炮眼实行爆破的责任人。 24．用导链回撤单体柱时，将绳套拴在活柱体上的。 25．锚喷巷道前探梁安装卡环的锚杆，有３棵最大外露长度超过规程规定的。 26．综采工作面生产期间未及时开架间喷雾的。 27．采掘工作地点未采取个体防尘措施的。 28．维修倾斜井巷时，上下段同时作业而未采取措施的。 机电专业 （一）严重“三违” 1．井下带电作业的或防暴电器失爆的责任人。 2．无安全措施在井下