赢得岗位的求职故事.doc

赢得岗位的求职故事 　　 　　英雄不怕出身低 　　 　　有一位留学美国的计算机博士毕业后在美国找工作结果处处碰壁接连被许多家公司排拒门外得到这样高的学历有这样吃香的专业为什么竟找不到一份工作呢? 　　 　　在万般无奈的情况下这位博士决定换一种方法试试他收起了所有的学位证明说也奇怪很快地他就被一家计算机公司录用做一名最基层的程序记录员这是一个稍有学历的人都不愿去做的工作这位博士却做得兢兢业业一丝不苟没过多久上司就发现他才华出众：他居然能看出程序中的错误这绝非一般记录人员所能比的这时他才亮出了自己的学士学位证书于是老板为他调换了一个与他本科水平相匹配的工作 　　 　　过了一段时间老板发现他在新岗位上游刃有余还能提出不少有价值的建议比一般大学生还高明这时他又亮出自己的硕士学位证书老板又提升了他有了前两次的经验老板也比较注意观察他发现他还是比硕士有水平专业知识的广度与深度都非常人可比就再次找他谈话这时他才拿出博士学位的证书并讲述了自己这样做的原因老板这才恍然大悟此后更毫不犹豫地重用他因为老板对他的学识、能力及敬业精神都已经了解不需要再顾虑什么了 　　 　　启示：海之所以能容纳百川是因为海在最低处要想有所成就从最基层做起并没有什么可怕之处只要有能力你绝不会被埋没从基层做起是一种策略也是一种手段如果你一直是基层里最优秀的你就更容易得到上司的认可从而步步高升许多年轻人初入社会时往往把自己的一堆头衔、底牌全部都亮了出来不断地夸耀自己结果反而引起别人反感误认为他是难以与人合作的人或是对他期望过高而最终感到失望一旦有了这样的误判便不好翻身了 　　 　　走出禁锢 　　 　　有一天某公司总经理叮嘱全体员工：“谁也不准走进八楼那个没挂门牌的房间”他没解释为什么在这家营运不错的公司里员工们都习惯了服从大家牢牢记住了总经理的吩咐谁也不去走进那个房间一个月后公司招聘了一批年轻人同样的话总经理又向新员工重复了一遍这时有个年轻人在下面小声嘀咕了一句：“为什么?”总经理看了他一眼满脸严肃地回答：“不为什么”回到岗位上那位年轻人的脑子里还在不停地闪着对那个神秘房间的好奇念头心想：那又不是公司部门的办公用地也不重要机密的存放处为什么要有这样的吩咐呢? 　　 　　年轻人决定去探个究竟查看到底是回事同事们纷纷劝他：“何必冒这个险嘛不听经理的话有什么好结果?这份工作来之不易呀”年轻人起了牛脾气执意要去看个究竟他走到那房间前轻轻地叩门没有人应声他随手一推门开了见到不大的房间中只摆了一张桌子桌子上放着一张纸条上面用红笔写着几个字：“拿这张纸条去见总经理” 　　 　　年轻人很失望心想：既然已经做了就干脆做到底于是拿着纸条硬着头皮走进总经理办公室当他从总经理办公室出来时不但没有被解雇反而被任命为销售部经理“销售是最需要创造力的工作只有不被条例规矩限制住的人才能胜任”总经理给了大家这样一个解释最后那年轻人果然没有让经理失望 　　 　　启示：这个故事不是鼓励你与上司唱反调只是想告诉你有些条例规矩所设置的禁区其实正是留给勇敢的开拓者一个尚待开发的处女地你得先走进来你才能走出去而且走得更远竞争风起云涌的时候老实、听话不再是好员工的标准勇于接受挑战勇于打破常规勇于尝试别人所不能的你才能作出更优秀的业绩并能得到老板的赏识 　　 　　脚踏实地从小事做起 　　 　　美国著名的标准石油公司曾经有一段时间每桶石油要卖4美元一位名叫阿基勃特的公司小职员每逢吃饭付账、出差住旅馆、写信时也就是说只要逢到他要签名的时候他都不忘加写“每桶4美元的标准石油”这句广告标语有时他甚至不签名字也一定会写上这几个字代替签名 　　 　　时间一长同事及朋友都取笑他给他取了个外号叫“每桶4美元”有事没事就用这个外号叫他他的本名反而越来越没有人叫了标准石油公司的董事长洛克菲勒听说了这件事特地把阿基勃特叫来共进午餐并问他：“别人不叫你的真名而叫你‘每桶4美元’你为什么不生气呢?”“‘每桶4美元’不是公司的广告标语?多一个人叫我就多一次宣传这样的好事我何乐而不为呢?” 　　 　　“阿基勃特能由这么小的事做起坚持不懈地为公司宣传真是一位模范的好职员啊”洛克菲勒很感叹地说5年后洛克菲勒卸去董事长一职阿基勃特凭借这股坚持不懈的力量打败众多才能高他一等的对手继任为美国标准石油公司的第二任董事长 　　 　　启示：铢积寸累集腋成裘这传承千年的古语绝不是夸张的话坚持不懈地做事情怕只是一件小事也终能成就一番大事业不要因为我们所做的事小一遭到讥讽就选择放弃每一件小事坚持久了都会成为你心目中的大事最终将为你的成功储备能量所以千万不要忽略任何一件有意义的小事成功就是把简单的事重复地做简单的话重复地说 　　 ?