道路运输企业安全生产标准化三级达标培训.ppt

（一）健全责任制 2、主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务： （1）以文件形式明确规定ⅹⅹⅹ（名字）作为本公司的主要负责人或实际控制人，是安全生产第一责任人，并按之前所发布的安全生产责任制赋予其安全生产职责。 （2）主要负责人或实际控制人，应当熟悉其主要安全生产职责和权利。通常现场询问的方式进行考核。 3、分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任： 参照上面主要负责人的文件收集相应材料，并进行现场考核。 （一）健全责任制 4、其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责： （1）文件：企业其他负责人和全体员工落实“一岗双责”职责分工的通知 ，明确各岗位的安全生产职责。 （2）对照各部门职责，提供日常管理过程中贯彻执行情况的档案。 （3）对企业员工进行抽查，考核员工对自己应该履行的职责是否明确。 5、安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。 （1）文件：制定安全生产管理机构、企业各部门、生产车间（或车队）的安全职责（可参照《道路旅客运输企业安全管理规范》第十七条，具体内容还要结合本公司实际情况展开阐述） （2）在制定企业安全生产制度和操作规程中，要结合安全生产职责一并制定。 （3）抽查相关人员是否熟悉自己所在岗位职责。 （二）责任制考评 1、根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。 （1）参照安全生产目标考核与奖惩办法的格式，结合安全生产责任制的具体内容，制定安全生产责任制考核与奖惩办法，明确奖励与处罚的细则或条款，并实行“一票否决”制。 （2）定期对各科室、管理人员及从业人员（驾驶员、押运员、车间工人）安全生产责任制的履行和落实情况进行考核，予以奖惩，并建立相应档案。 （3）对考核情况进行表彰通报，以正式文件下发各科室、车间。 第四部分法规和安全管理制度 四、法规和安全管理制度 1.资质 2.法规 ①《运输经营许可证》、《企业法人营业执照》合法有效，经营范围符合要求。 3．安全管理制度 ①及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范； ②将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中； ③执行并落实安全生产法律法规、标准规范； ④将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。 ①制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）设施、设备、货物安全管理制度；6）安全生产培训和教育学习制度；7）安全生产监督检查制度；8）事故统计报告制度；9）安全生产奖惩制度； ②对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。 四、法规和安全管理制度 ①制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）； ②对从业人员进行安全操作规程的学习和培训；从业人员严格执行本单位的安全操作规程。 4．岗位安全生产操作规程 5．制度执行及档案管理 ①执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安全生产管理措施； ②每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查； ③建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。 （一）资质 1、《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》合法有效，经营范围符合要求。 ★★★ 提供《道路运输经营许可证》和《企业法人营业执照》的复印件，并加盖与原件相符的章，且证件确保在有效期内。 （二）法规 1、及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范： 根据本企业实际情况，收集如下相关法律法规： 《中华人民共和国安全生产法》（2014年12月1日施行）、《福建省安全生产条例》、《中华人民共和国道路运输条例》、 《中华人民共和国道路交通安全法》、《国务院关于加强道路交通安全工作的意见》（国发〔2012〕30号）、 《生产安全事故报告和调查处理条例》 、《道路旅客运输企业安全管理规范（试行）》、《机动车维修管理规定》、《汽车维护、检测、诊断技术规范》、《汽车维护工艺规范》等安全法律法规、标准规范