干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法应知应会试题范文.docx

PAGE PAGE 1 原创材料 仅供学习 《干部选拔任用工作监督检查 和责任追究办法》应知应会试题 一、填空题（共40题，每题1.5分） 1.《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》是为了落实 和 要求，规范干部选拔任用工作监督检查和责任追究，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、 、《中国共产党问责条例》等党内法规而制定。 答：全面从严治党，从严管理干部，《中国共产党党内监督条例》 2.干部选拔任用工作监督检查和责任追究，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的组织路线，落实 标准，树立正确导向，突出 ，从严查处 问题和选人用人中的不正之风，严肃追究 责任，促进形成风清气正的用人生态。 答：新时期好干部，政治监督，违规用人，失职失察 3.干部选拔任用工作监督检查和责任追究，坚持党委（党组）领导、 ， 、依法依规，发扬民主、群众参与，分类施策、 ，防治并举、 。 答：分级负责，实事求是，精准有效，失责必究 4.党委（党组）及其 部门按照职责权限，负责干部选拔任用工作的监督检查和责任追究， 机关、 机构按照有关规定履行干部选拔任用工作监督职责。 答：组织（人事），纪检监察，巡视巡察 5.中央组织部负责监督检查和责任追究工作的 ，地方党委组织部和垂直管理单位组织（人事）部门负责 本地区本系统的监督检查和责任追究工作。 答：宏观指导，指导 6.本办法适用于各级 、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、 、检察机关以及 、群团组织、 干部选拔任用工作的监督检查和责任追究。 答：党的机关，审判机关，事业单位 ，国有企业 7.坚持党管干部原则情况。重点监督检查是否按照干部管理权限由 履行干部选拔任用责任，是否按照民主集中制和 规则、 程序讨论决定干部任免事项。 答：党委（党组），党委（党组）议事，决策 8.坚持好干部标准和 导向情况。重点监督检查是否坚持 、以德为先，坚持 、任人唯贤，坚持 、公道正派；是否坚持新时期好干部标准，严把 、品行关、 、作风关、廉洁关，选拔任用 的干部。 答：树立正确用人，德才兼备，五湖四海，事业为上，政治关，能力关，忠诚干净担当 9.执行干部选拔任用工作政策规定情况。重点监督检查是否按照机构 和 、资格条件、工作程序选拔任用干部；是否 ，认真查核，对人选严格把关；是否严格执行 、 、任期、退休、干部选拔任用请示报告等制度规定；是否严格落实干部 制度。 答：规格，职数，深入考察，交流，回避，管理监督 10.遵守组织人事纪律和匡正选人用人风气情况。重点监督检查是否严格遵守干部选拔任用 ，是否采取有力措施严肃查处和 选人用人不正之风。 答：工作纪律，纠正 11.促进干部担当作为情况。重点监督检查是否采取有效措施激励干部担当作为，是否对不担当不作为的干部严格管理、 。 答：严肃问责 12.建立健全干部选拔任用工作 监督、 监督机制，把 检查与 结合起来，将监督检查贯穿干部选拔任用工作全过程。 答：组织，民主，专项，日常监督 13.强化 监督检查。主要采取任前事项报告、 、专项检查、 、问题核查等方式进行。 答：上级党组织，“一报告两评议”， 离任检查 14.完善党委（党组）领导班子 监督。党委（党组）研究干部任免事项，应当把 贯穿始终，认真听取班子成员意见。会议讨论决定时，领导班子成员应当逐一发表意见，主要负责人 。领导班子成员对人选意见分歧较大时，应当 。不得以 、领导圈阅等形式代替集体讨论决定。 答：内部，酝酿，最后表态，暂缓表决，个别征求意见 15.健全组织（人事）部门