- 1、本文档共18页,其中可免费阅读8页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
.
作业1
1.??艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的?(?C. 对成员的控制方式)。
2.??事物在幅度、强度和程度上的变化是指(B. 变量)。
3.??下面哪一个不是组织的基本要素? (?A. 人际关系)。
4.??组织行为学研究的对象是(D. 组织中人的行为)。
5.??弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是(B. 本我?)。
6.??将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设 ? (?A. 经济人)
7.??具有人际知觉的管理者,一般会倾向于采用(D. 人群关系)的管理方式。
8.??强调环境对个体行为和个性起决定作用的个性理论是(C. 社会学习论?)。
9.??下列中属于按
文档评论(0)