金圣又培训总结.docx

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金圣又培训总结   XXX局XX年业务培训工作小结   为深入开展“四级联创齐争、打造满意窗口”活动,进一步增强我局干部职工的岗位工作能力和综合素质,进一步提高行政服务效率,提升行政服务效能,我局开展了多次业务知识培训工作,取得了一定的成绩,现将培训工作总结如下:   一、培训工作开展情况   领导重视,大力支持   我局领导高度重视对干部职工的业务知识培训工作,将其列入了党组议事日程,根据局日常工作需要,组织安排针对性强的学习培训。在局党组统一领导下,指定专人负责此项工作,由分管领导主抓,人事股具体负责日常管理培训工作,并在学习经费上给予大力支持,为广大干部职工创造了良好的学习条件。   征求意见,全力开展   在充分征求干部职工意见的前提下,局党组根据实际工作需要公组织举办了华农春季业务知识培训、土地登记发证系统培训、秋季业务知识培训三次培训学习活动,共培训人员300余人次,积极响应部省市县各级组织安排的学习培训工作,安排专人参加脱产学习。   针对实际,重点学习   局党组根据国土资源工作实际,针对安排培训学习内容。培训内容主要以土地资源管理、地质矿产资源管理、国家土地督察、执法监察、法律责任、XX年国家时事政治、国土资源系统最新动态及相关时政新闻为主。   二、培训学习工作取得的成效   在局党组的大力支持和鼓励下,我局学习培训工作办出了特色,得到了实效。具体表现在:   一是拓宽了思路,明确了方向。通过授课人员的精彩讲解,使大家充分认识到,只有不断增强发展意识、创新意识,才能明确奋斗方向和目标。通过培训,进一步拓宽了大家的视野,拓展了思路,增强了大家的责任感和使命感。   二是掌握了知识,提高了素质。此次培训使大家普遍认识到:在以往的工作中由于不能系统地掌握各业务之间的联系与异同,经常导致工作效率低下,浪费了大量的人力和时间。通过此次系统的培训,让每一个参训人员对各业务都有了一定的认知,提高了干部队伍的综合素质。   三是培养了骨干,锻炼了队伍。此次培训注重综合素质培养,对全体干部职工特别是我局去年新招录的13名大学生的整体素质有极大的提升。新招录人员是我局的新生力量,担负着未来国土资源工作的重任,建立一支政治素质过硬、业务能力强、创新层次较高的创新性年轻干部队伍,是局党组一直关注的中心问题。通过这次培训,达到了培养业   务骨干,锻炼高素质队伍的目标,为全面实现跨越式发展提供了人才保证。   四是促进了交流,增强了合力。这次培训,给各股室、队、所、中心提供了一个相互交流学习的机会,利于各股室多方面的业务协作和资源整合,增强了开展工作的合力。大家能够主动切磋,取长补短,积极交流,共同促进,加深了了解,增进了友谊,形成了团结活泼、互帮互学的浓厚学习气氛。   五是增强的意识,提升了服务。在培训学习中,专门安排礼仪讲师为大家讲解待人接物的基本礼仪及文明用语,积极倡导服务群众、服务发展的理念,树立了以群众满意为宗旨的服务标准。   随着培训学习工作的不断深入,我们对培训学习工作重要性的认识不断提高,业务人员积极性不断增强,培训学习工作取得了突出成效。随着县域经济的快速发展,对国土资源工作提出了更高的要求,我局在接下来的工作中,将继续加强培训学习工作,不断提升干部职工的综合素质,以国土资源工作更好地发展助推县域经济的腾飞。   培训总结   非常有幸能参加这次市里的教师发展全员培训,培训年年都有,可这次培训体会尤为深刻,下面是我在这次培训学习中的一点体会和对新教材的一些理解和认识。   一、内心感受   走上讲台的第一天,就开始纠结于如何把自己的所学都教给学生,曾经我们是那么努力的在讲台上滔滔不绝地讲着,认为只有自己讲细了、讲精了,才能放心,学生才能领会。“满堂灌”的教学让每一节课师生完成都异常辛苦,学生被动地听、回答、练习……参加本次培训使我认识到,讲少讲精的重要性,把更多的时间和空间留给学生,让他们自由地动起来。学生才是课堂的主角,减少学生对老师的依赖,让他们能够在小组里自己分析、解决问题,不用在我的支配下完成任务,尽量去挖掘学生的潜力和能力。   二、对新教材的理解和认识   1律,进行教学,同时也调整了对学生的要求,减轻了学生学习的压力。   2、删除一些不符合实际的要求,紧跟时代的进步,减低对学生的能力要求,让学生在学习物理的过程中感到力所能及,增加信心,激发学习物理的兴趣。   3、新课程标准注重学生在探究过程中,掌握物理知识,运用知识。因此我们教师在教学中,应以学生为主,注重对学生进行引导,改变以往的教学方法。注重培养学生在探究过程中的团队精神,懂得分工合作,尊重他人的研究结果,从而创建起文明和谐,积极向上的班级学习氛围。   4们老师提出来更高的要求,不仅要具有本学科的知识,还要广泛猎取各科的基本知识,也

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