简历制作 个人求职简历的制作.ppt

个人求职简历的制作 1.简历基本要求 简历的主要内容应包括：求职目标，个人资料，学业有关内容，本人经历，所获荣誉及本人特长。 求职信简短为好，表现出你对这家公司的兴趣，你如何吻合他们的招聘要求就好了。切忌堆砌辞藻和主观性的评价。 有可能还有的需要成绩单复印件、学历与证书复印件或者其它你认为重要的东西。个人认为，这些零碎，你给一个本科研究生成绩单+本科学位复印件+六级证书复印件就 OK 了。 格式是关键，下面还要留个地方，打印出来手写签名！这样就比较正式了。 重要的一点，不要做封皮！ 简历最好用 80g 或者 100g 的 A4 白纸或淡黄的纸打印，不要彩打，不要选择喷墨打印，不要用复印的简历。 ２.简历的细节 1、还是按照模版来吧，很多人都是自己想当然的制作，这样招聘者看起来，会不容易找到关键信息，现场招聘者看一份简历决不会超过 30秒。 2、尽量使用Tab、圆点的项目符号对齐，尽量不用空格找齐。用表格制作也可以，但是发送 word 版的时候会很难看。 3、简历两页足矣，中英文无论在内容还是在格式上都必须完全对照，英文在前中文在后。不要说崇洋媚外，投外企就要这样，要是投国内企业，英文简历都不用了。 4、个人信息：最上面的，就是名字（注意：不是“个人简历”）、联系方式（电话、手机、邮件、地址、邮编），性别、身体健康、个人成份都可免了吧(企业要求的除外)。 　 5、教育背景：除非特殊需要，少说为好。学校、时间、地点、系别、学位就够了，需要的话，加上成绩、排名、课程、研究方向，除了毕业院校和专业，还要写明最高学历，这一点可能被不小心忽略。从大学追溯到高中即可。 ２.简历的细节 6、获奖经历：以奖学金为主，挑最大最新的写，三到四项足够了，每项一行，英文去找标准翻译。要注明获奖年份和地点。 7、工作经历：重中之重！这年头，有经验的就比没有的强，大家都疯狂的去实习。工作经历里面写两种，一种是实习，一种是兼职，注意区别。内容要写得有：时间、公司、地点、职位和职责，职责要分条来写，每个经历的职责不要超过 3 条。总共不要超过 3 个工作经历。这些经历在你来讲，对不同的公司要有不同的顺序或者内容，大家可以自己把握。 8、课外活动：基本上就是学生工作经验。比如班长、学生会、社团什么的。要写时间、职位、地点、职责与贡献，同上，不要写多了。 9、其它信息：包括语言水平、计算机水平、课余爱好。需要注意的就是，语言水平对于一些外企要注明普通话水平！然后就是四六级，托福什么的，还要强调听和说的能力。计算机水平，可能也要一些证明，课余爱好要仔细斟酌，这个招聘者可能会比较重视，谁也不愿意要呆瓜！ 10.个人联系方式：手机确保不停机，固定电话保证随时有人接听并转告你本人，Email 建议使用性能稳定的邮箱，地址不要用搞笑的昵称，诸如 Spicygirl 会使企业觉得你不够沉稳。 简历写作的七个基本准则 一. 专业 在写作简历时，要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己。作为一个初出校园 的毕业生，应该通过简历让招聘者感到你对未来职业生涯的充分准备；有针对性 的内容和规范专业的格式都是你的简历必须做到的。形式上，一份专业的简历应 当符合以下 9 点： 要疏密有致、主次分明 控制在两页范围内 各种级别的字体要选择适当 不要使用框格 不要出现 “简历”字样 不要以学校的 Logo 和名称作为页眉 不要出现个人隐私资料如性别(Sex/Gender)，生日(Date of Birth)，出生地(Born City)等 不要贴照片（公司要求除外） 使用时间逆序 三. 充分表现自己的与众不同 一群苹果，中间一只香蕉，香蕉说：I’m different！ 简历是你的广告，而广告最重要的目的就是拿你的不同点吸引别人的目 光。如何在资源约束下，用最有效的信息展现出与众不同的自我就需要 发挥你的智慧，并遵从以下四个“说话”原则： 关键词说话（Key Words）：关键词是描述你专业活动或成就的表示 技能的名词或动词词组。招聘者对每份简历的审查不是“阅读”而是扫描。 扫描的对象是什么呢？是关键词！他们从简历中挑出所希望见到的关键 字，并最终挑出合格的候选者来。 　这个著名的 PALM 禅宗故事恰好说明我们在写作 　简历时的一个重要标准——PRI原则！ 　什么是PRI原则呢？ 成功的简历无非说明了两个问题： 　 1. Why you? 　　　 2. Why me? 记住招聘经理筛选候选人的标准：Position-Relevant Information (PRI)。 对方需要你具备什么软性素质（如下图中的素质 D、素质 E 和素质 F），你就可以给他提供什么，因为软性素质