第三节-人体与作业环境的行为需求【通用人机工程学】.ppt

本次课应该掌握的重点及思考题 1、人机工程学的英文名称？ 2、人机工程学的综合定义和发展历史？ 3、人机工程学到底研究什么？ 4、人机工程学的研究方法？ 5、人机工程学的学科特性 与相关学科 * 4．避免眩光 当视野内出现亮度过高或对比度过大时，产生的刺眼和耀眼的强烈光线称为眩光。眩光按产生原因可分为直接眩光、反射眩光和对比眩光三种。 直接眩光是由强烈光源直接照射引起的。直接眩光效应与光源位置有关，如图： 反射眩光是强光照射在过于光亮的表面（电镀抛光表面）后反射到人眼造成的。 对比眩光是由被视目标与背景明暗相差太大造成的。 眩光视觉效应的危害主要是破坏视觉适应，产生视觉后像，使视功能下降，影响视觉作业效率；还造成视觉疲劳、视力下降，严重的眩光可使人暂时失明。 避免眩光的方法： (1)限制光源亮度。 (2)合理布置光源位置：眩光与光源在视野中的角度有关，60。无眩光作用，45。微弱，27。中等眩光作用，14。强烈，0。极强（图82）。 * * (3)使光线转为散射：使光线经灯罩或天花板、墙壁漫射到工作空间。 (4)避免反射眩光：对反射眩光，可通过改变光源与工作面的位置，使反射眩光不处于视线内。也可通过改变反射物表面材质和涂色降低反射系数，避免反射眩光。 (5)适当提高环境亮度：使物体亮度与背景亮度的对比减少，防止对比眩光产生。 在室内设计中，应尽力限制和避免眩光，采取的措施主要是减少光源亮度，调节光源位置和角度（如展厅高窗和视觉保护角问题-14度保护角，见图82），提高眩光光源周围的亮度，改变反射面特性。当然，有时眩光也可加以利用，如水晶吊灯，在空间中闪闪发光，以创造富丽堂皇的环境（图83）。 * * 5．注意灯光的光色效果（显色性） 平常机器设备和家具的色彩是在自然光源照明下呈现的，当用人工光源照明时，机器设备和家具的色彩就会有所不同，如同人戴上有色眼镜看东西一样会产生色变。 表21是不同物体色在光照下的颜色变化： * 光照的这种性质是由光的色表和显色引起的。如太阳光呈白色，荧光灯呈日光色，荧光高压汞光呈蓝绿色等。当不同光源照射到同一种颜色的物体上时，该物体将呈现真实程度不同的颜色，有的失真，有的不失真，这种现象称光的显色性。显色性用显色指数表示，以显色性最好的日光为标准，定其显色指数为100，其他光源的显色指数均小于100。常用的光源的显色指数如表22所示。 * 6．注意因灯光所产生的心理反应 在照明颜色问题上，还应注意光色的心理辰应。如 冷色光给人清凉之感。 常用的人工光源可分为两大类，即： 白炽灯：白炽灯发出的光以红黄两色光为主，因其 可改变物体自然色，故不适合颜色分辨要求很高的场合。 荧光灯：它是较为接近自然光的一种人工光源，其 光谱近似阳光。发热量小，发光面大，可使视野的照度 均匀，采光效果较白炽灯高3～4倍，因而经济性好。但 是，荧光灯发光时会产生和交流电频率相同的闪烁。旧 的或者质量不好的荧光灯还会产生可见的闪光，在灯管 两端尤为明显。 * （四）室内照明设计 1．天然采光 天然光使人融进自然界的怀抱中，对人们的身心健康意义重大。充分利用天然光，也是节约能源最基本的手段。窗位置大小、形状及玻璃的颜色等的组合可产生丰富多彩的室内光环境。天然采光的亮度与窗面积有很大关系，表23是民用建筑开窗面积与地板面积的比例推荐值。 表23民用建筑开窗面积与地板面积的比例（日本法规） * 2．室内人工照明 人工照明不仅要满足照度要求，更要向艺术照明发展。 (1)均匀的环境照明 这种照明的分散性可有效地降低工作面上的照度与环境照度之间的对比度。均匀照明还可以用来减弱阴影，使墙的转角变得柔和。均匀的环境照明一般是将灯具悬挂于高处。 (2)局部工作照明 它是为了满足某种行为需求，而照亮空间中的某一特定区域，其特点是将灯具放在工作面附近且功率较高，通常用直射发光体，在亮度和方向上可调节。 (3)重点的装饰性照明 它用于产生各种聚焦点及明与暗的节奏变化，来缓解照明的单调性，突出房间特色或强调某种艺术品。 此外，按光线与被照物体的角度关系，人工光源可分为直接光源、反射光源、透射光源等。 * （五）室内照明估算 在室内设计中需要根据不同性质空间的照度要求来选择灯具（类型及功率）。这就要求对照明进行计算。下面以一个50平方米的设计室为例来介绍照明估算的方法。 (1)根据工作性质确定最低照鹿设计室最低照度要求为： 100LX=100LM/M2。 (2)计算总光通量：总光通量=照度×面积，即100LM／㎡× 50㎡