辅导员工作考核学生评分表.doc

PAGE 辅导员工作考核学生评分表 考核单位：所带班级学生 被考核人： 考核年度: 学年度 总分：30分 指标 代码 工作内容及要求 满分 学生评价得分 1-1 班级日常管理有效，经常性组织开展班级集体活动，学生积极进取，学习氛围浓厚。 3 1-2 定期召开班会、班委会，充分发挥班干部的良好作用。 2 1-3 经常性了解贫困生的学习、生活情况。 3 1-4 积极参加学生早读、晚自习及课堂学习工作，及时掌握学生课堂效果及自学能力。 3 1-5 每天至少找1个以上学生谈话，积极关心学生心理健康教育工作。 4 1-6 入住学生宿舍，经常性下寝室了解学生情况。 4 1-7 班级日常管理规范，学生纪律观念、集体主义观念强，上课迟到、旷课等现象少。 3 1-8 组织学生综合素质测评、评先推优工作中是否细致、公平、公开、公正。 3 1-9 经常性对学生进行就业指导。 2 1-10 能认真解决学生中的矛盾和纠纷，突发事件能及时到场并积极处理。 3 合计 　 辅导员工作考核系(部)评分表 考核单位：系辅导员工作考核小组 被考核人： 考核年度： 学年度 总分：40分 指标代码 工作内容及要求 满分 系部考核得分 2-1 全期出满勤，积极参加会议，服从工作安排并认真完成工作。 5 2-2 每周向系全面汇报班级学生工作有书面材料。 3 2-3 能认真解决学生中的矛盾和纠纷，突发事件能及时到场并积极处理。 4 2-4 常与学生谈心，了解后进生和贫困生情况，有帮扶措施，效果好。　 4 2-5 各类评选工作公平、公正。　 3 2-6 与所有任课教师联系四次以上，掌握教学情况，配合任课教师工作。积极做好学生的学籍管理工作。 3 2-7 班风好，班级学生违纪率在3%以内。 4 2-8 入住学生宿舍，保持通讯畅通，值班认真负责，问题处理及时、有效。 4 2-9 加强对早读、晚自习值班的管理。 4 2-10 加强就业指导，服务学生就业。 4 2-11 加强学生安全法制教育，积极有方法的催缴学生学费，学生思想政治稳定。 2 合计 　 辅导员工作考核学工处评分表 考核单位：学工处 被考核人： 考核年度： 学年度 总分：20分 指标代码 工作内容及要求 满分 学工处考核得分 3-1 各类评选工作公平、公正，按时、按质、按量完成。 2 　 3-2 有计划地指导开展文艺、科技、体育等活动，效果好。 1 　 3-3 服从工作安排，积极参加学校组织的各项检查活动。 3 　 3-4 每天与1个以上学生谈话，积极关心学生心理健康教育工作。 2 　 3-5 常与学生谈心，了解后进生和贫困生情况，有帮扶措施，效果好。学生日常管理工作规范。 3 　 3-6 入住学生宿舍，保持通讯畅通，值班认真负责，问题处理及时、有效。 2 　 3-7 认真准时参加辅导员例会等会议，无责任事故。 1 　 3-8 按时早读值班，加强对早读的管理。 2 　 3-9 每周向学工处全面汇报学生工作，有书面材料。 2 　 3-10 能认真解决学生中的矛盾和纠纷，突发事件能及时到场并积极处理。 2 合计 　 辅导员工作考核相关部门评分表 考核单位： 考核年度： ________学年度 总分：10分 指标代码 工作内容及要求 考核对象姓名 满 分 相关部门考核得分 钟德敏 庞承智 黄嫆 周奋 丁红 张玖生 黎琼 袁美清 廖林强 4-1 完成本部门交办的其他工作任务情况。 5 4-2 专职辅导员所在系部学生党员管理教育、发展、使用情况 5 4-3 配合开展校园文化活动，指导学生干部工作情况。 5 4-4 配合做好学生学籍异动，毕业生学籍审核工作情况。 5 4-5 配合做好学生安全教育及突发时间的处理情况。 5 4-6 专职辅导员所在系就业率及就业指导服务工作开展情况。 5 4-7 配合做好学生困难补助金的发放，学费催缴情况。 5 合计 注：相关部门主要指党委组织部、团委、教务处、保卫处、招生就业处、财务处等五个部门。请相关部门给与本部门工作有关的专职辅导员考核评分，只需在与本部门相关工作事宜中评分。 班主任、辅导员工作考核相关部门评分表 考核单位： 考核年度： ________学年度 总分：10分 指标代码 工作内容及要求 考核对象姓名 满 分 考核得分 欧阳晨 左帅丹 刘小林 陈琳 辛浩琳 4-1 完成系部交办的其他工作 10 4-2 在毕业班下寝情况 10 4-3 积极组织学生参加或承办学校各项就业指导活动 10 4-4 学生推荐材料、协议书、有关证明、鉴定等工作 10 4-5 配合做好学生安全教育及突发事件的处理情况。 10 4-6 专职辅导员所在系就业率及就业指导服务工作开展情况。 10 4-