(毕业设计论文)企业集团财务管理研究.docVIP

(毕业设计论文)企业集团财务管理研究.doc

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
w 企业集团财务管理研究 摘要:对企业集团财务管理进行详细的分析阐述。 关键词:企业集团;财务管理;内容;特征;模式;问题;对策 1 引言 现代企业制度条件下,企业集团管理当局和财会人员需要以全新的角度看待财务管理,从思想观念上进行根本的转变,树立正确的财务管理理念,以指导整个企业集团的良好运转。 2 企业集团财务管理体制的主要内容 (1)确定与企业集团财务管理体制类型:企业的生产技术特点和经营规模的大小不尽相同,因而,各企业集团的经营组织形式也就有所不同,不同的企业集团经营组织形式决定不同的集团财务管理体制。 (2)确定与企业集团各财务管理单位的经济责任相适应的财务责任:企业集团各财务单位所承担的经济责任不同,其财务责任也应有所区别。 (3)确定与企业集团财务管理单位财务责任大小相一致的财务权限:由于部分集团成员企业能够承担自负盈亏的责任,因而,应该给予独立进行筹资、投资、成本费用开支与收益分配的财权;对于相对独立的企业集团各部门则分别给予投资决策权、内部利润取得与分配权以及成本费用的开支与控制权。 (4)根据集团结算价格计价结算,确认各单位履行职责的好坏:企业集团的材料和半成品的领用、使用劳务、半成品和成品的转移等都要按照实际数量和集团转移价格进行结算,并且采用一定的结算凭证办理相关手续,以划清各自的收支,分清经济责任,便于奖惩。 (5)根据承担的财务责任的大小以及履行情况来确定物质利益的多少:对承担自负盈亏的集团成员企业,其工资总额应由该成员企业控制使用,税后利润除向企业集团交纳一定管理费用外,应由成员企业按国家规定自主分配;而相对独立的集团单位,其工资总额由企业总部控制,与各单位完成责任指标挂钩的工资,可分别交由这些单位掌握使用,企业税后利润分配应统一由企业总部进行。 3 企业集团财务管理的主要特征 (1)财务主体多元化。企业集团的一个重要特点是母公司与被控股的子公司之间以资本关系为基础产生控制与被控制关系,但它们又都是独立的法人主体。集团公司中的各子公司作为独立的法人,都是利润管理中心或投资管理中心,具有独立的经营管理机构并独自承担财务上的法律责任,形成“公司内的公司”。所以集团公司本身就意味着多个财务主体并存。 (2)财务决策多层次化。企业集团在确定母公司主导地位的基础上,必须充分考虑不同产业、地区、管理层次的企业的不同情况,合理处理集权与分权的关系,最大限度地减少内部矛盾,真正调动集团各层次成员企业的积极性和创造性,保证企业集团发展规划和经营战略的顺利实施。 (3)投资领域多元化。企业集团凭借其财力雄厚的条件,普遍采用多元化投资经营战略,注重产品的系列化和产业的多元化,通过进入市场经济的多种领域,在增强其竞争发展能力的同时,提高了抵御不同市场风险的能力,从而可以加速整个集团的资本扩张与资本增值速度。 (4)母公司职能双重化。母公司作为整个集团发展目标的制定与实施的组织者、指挥者,其职能不再仅仅局限于自身单一的经营。 4 企业集团财务管理体制模式 (1)集权模式:在集权模式下,企业集团的各种财务决策权均集中于集团母公司,集团母公司集中控制和管理集团内部的经营和财务,并做出相应的财务决策,所有子公司必须严格执行集团母公司的决策,各子公司只负责短期财务规划和日常经营管理。 (2)分权模式:在分权模式下,母公司只保留对子公司重大财务事项的决策权或审批权,而将日常财务事项的决策权与管理权下放到子公司,子公司只需将决策结果提交母公司备案即可。在这种模式下,子公司相对独立,母公司不直接干预子公司的生产经营与财务活动。 (3)集权与分权相结合的模式:集权和分权是相对的,没有绝对的集权,也没有绝对的分权,集权和分权没有一个绝对的定量指标来衡量。对于集权与分权的选择来说,最好的集权就是有效的分权。分权职责明确,并相互协调一致就实现了集权的要求。具体表现为分权的每一个部门、每一个岗位所界定的权限非常到位,每一个部门、岗位的职责权限相互协同,这样最终协同的结果就达到了企业的总目标上。 5 企业集团财务管理中存在的问题及对策 5.1 企业集团财务管理中存在的问题 (1)财务组织一元化与财务主体界限模糊不清。我国企业集团一开始由政府用行政手段“组合”而成,不少企业集团的形成都是以国有大型企业或行政事业机构为基础发展而成的。有的企业集团在发展过程中,将一些没有产权关系的企业“收编”或者“挂靠”在自己集团旗下,造成集团与下属企业产权关系的模糊。 (2)资金管理体制欠佳。对现金管理不足,造成资金短缺;应收账款周转缓慢,造成资金回收困难;存货滞销积压,造成资金呆滞;资金筹措渠道单一,融资困难,尚未形成适应新形势的融资渠道方式,严重阻碍了集团的发展;资金投向不合理,投资规模和投资布局严重失调。 (3)财务控制体系不健全。①没有高度重视对成本的管理,

文档评论(0)

秦圈圈 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档