清理吃空饷工作总结（精选篇）(范文）.doc

清理吃空饷工作总结（?精选4篇） 清理吃空?饷工作总结（精选4篇?） ? 篇一： ? 清理吃空饷工作总结? 棠张镇中心中学清理?“吃空饷”工作总结 ?报告 按照市委办公室?、市政府办公室《关于?印发徐州市市直财政供?养人员“吃空饷”专项?清理工作实施方案的通?知》(徐委办〔201?X) 88号)要求，?校领导高度重视，精心?组织、宣传动员，就此?项活动做了布置安排，?现就专项治理情况总结?如下： 一是健?全组织，强化领导。为?确保此次专项治理工作?顺利进行，单位成立了?专项治理工作领导小组?，负责指导和协调治理?工作，研究制定有关治?理措施，协调解决有关?重要问题。同时制定工?作方案，召开相关会议?进行动员部署，将工作?责任落实到相关部门，?形成合力，保证了清理?工作有序开展。 ? 二是落实举报制度，?加强工作监督。学校清?理“吃空饷”领导小组?办公室设立并公布了举?报电话、制作了举报信?箱，注意发挥网络举报?作用。建立了举报登记?、查处督办制度和工作?保密制度，由专人具体?负责，确保件件有交待?、事事有着落。既营造?了浓厚的工作氛围，又?保证了此项工作有效开?展。 三是全面?排查摸底，开展自查自?纠。通过各种渠道和方?式，结合学习《通知》?的精神，开展深入广泛?的宣传教育，充分认识?专项治理工作的重大意?义，在对照编制卡、工?资表、在岗人员名册、?考勤记录的基础上，严?格排查“吃空饷”人员?，做到“五查三对照”?。即： 查身份?、查调入调出关系、查?工资底册、查审批手续?、查在岗情况；身份证?与本人档案照片对照、?工资审批手续与工资底?册对照、在岗情况 与?群众反映对照、确保工?作取得实效。 ?四是建立长效机制，加?强队伍管理。以这次专?项治理工作为契机，针?对自查自纠中的薄弱环?节，建立健全干部职工?与工资对应的动态信息?数据库，提出规范的管?理措施，促进形成规范?管理长效机制。按季度?更新干部职工人员信息?，在岗人数，并在一定?范围内公开人员增减情?况，从健全制度入手，?通过抓制度建设和制度?执行促进管理良性循环?，坚决杜绝“吃空饷”?现象的发生。 通过认?真、细致、严密的对照?及排查，我单位没有发?现财政供养人员“吃空?饷”情况。 今后，将?进一步加强法制教育，?规范人事管理各项程序?，实行责任追究制度，?加大从源头上预防腐败?的力度。 棠张镇中心?中学 201X年9月?20日 ? 篇二： ? 关于开展“吃?空饷”清理工作的情况?报告 关于开展 吃空?饷 清理工作的情况报?告 市委： ?根据市委要求，今年一?月下旬，由市纪委牵头?，会同市委组织部、市?编办、市监察局、市人?事局、市财政局等六部?门联合印发了《关于进?一步开展“吃空饷”清?理工作的通知》（巴纪?发[201X]5号）?文件，经过为期三个月?的集中全面清理，至7?月底初步取得了预期成?效，现将清理工作报告?如下： 一、?基本情况 我市开展“?吃空饷”清理工作分三?个阶段进行，即自查处?理阶段、督促检查阶段?和建章立制阶段。纳入?此次全面清理共计28?82个行政事业单位，?其中： 市级3?28个，县（区）25?54个。涉及清理对象?65574人，其中：? 市级7437?人，县（区）5813?7人。清理“吃空饷”?对象150人，其中：? 市级13人（?行政3人，事业10人?）；县（区）137人?（属行政人员9人，事?业人员128人），分?别为： 巴州区?36人，南江县54人?，通江县19人，平昌?县28人。截止目前，?返回工作岗位13人，?完善相关调动或病退等?手续9人，已辞职（辞?退）或解聘75人，待?处理对象53人（其中?： 市级待处理?8人，县、区待处理4?5人）。累计涉及金额?40.26万元，自查?收回资金30余万元。?在此项工作中，市级和?县（区）部门均按照清?理工作要求，积极建章?立制，切实加强规范管?理，整个清理工作得到?社会的广泛关注，赢得?群众的普遍认同和支持?。 二、主要做?法 (一)认识?到位，强化领导。我市?清理工作文件印发后，?各地各部门高度重视，?认识明确，落实责任。? 一是目标明确，?措施到位。四县（区）?均由纪检部门牵头，会?同相关部门及时转发了?巴纪发[201X]5?号文件，使清理工作有?章可循，分别成立了清?理工作领导小组，抽派?专人办公，做到清理目?标明确，机构健全，人?员到位，措施得力。 ? 二是深入引导，形?成合力。四县（区）负?责清理工作的协作部门?细化工作责任，严明纪?律要求，分系统包片做?好政策宣传和解释工作?，同时通过会议、电视?、网络等形势大力宣传?，多途径向社会公开清?理信