最新出版说明.doc

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出版说明 为贯彻落实全国职业教育工作会议精神和《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》要求,加强行业指导、评价和服务,2014年教育部通过购买服务的方式委托行业指导职业院校专业教学与实践,重点开展发布行业人才需求与专业设置指导报告、制定职业院校学生顶岗实习标准、指导职业教育教材建设、开发企业生产实际教学案例库等工作。 在相关行业职业教育教学指导委员会 (以下简称行指委)申报基础上,选取农业、汽车运用与维修、护理等30个量大面广专业(类),行指委组织行业、企业、教研部门与职业院校,按照专业与产业、企业、岗位对接,专业课程内容与职业标准对接,教学过程与生产过程对接的原则,组织行业内重点企业、国有大中型企业与职业院校共同制定了相关专业(类)顶岗实习标准。 经研究开发、中期评审、修改完善等阶段,相关行指委于2015年9月前提交了顶岗实习标准,教育部职业教育与成人教育司组织专家对标准进行了结题验收。标准分适用范围、实习目标、时间安排、实习条件、实习内容、实习成果、考核评价、实习管理和附件(包括顶岗实习任务书及实习计划、顶岗实习 总结报告、顶岗实习三方协议书)共九个部分,进一步明确了相关专业(类)顶岗实习的目标与任务、内容与要求、考核与评价等。 请各地教育行政部门、职业院校参照桕关专业(类)顶岗实习标准要求,切实规范并加强职业院校学生实习教学、管理和服务。 在本书出版之际,对各立项行指委及所有关心、参与制定工作的单位和个人表示衷心的感谢! 在此特别感谢高等教育出版社对本次制定工作的大力支持。 编者 2016年6月 目 录 一、适用范围/001 二、实习目标/001 三、时间安排/001 四、实习条件/ 002 (一) 实习企业/ 002 (二) 设施条件/ 002 (三) 实习岗位/ 003 (四) 指导教师/ 003 五、实习内容/ 004 六、实习成果/ 007 七、考核评价/ 008 (一) 考核内容/ 008 (二) 考核形式/ 008 (三) 考核组织/ 009 八、实习管理/ 010 (一)管理制度/ 010 (二)过程记录/ 011 (三)实习总结/ 012 附件/ 013 一、 适用范围 本标准由商业职业教育教学指导委员会研究制定,适用于高等职业学校市场营销类专业学生的顶岗实习安排,面向生产、销售、服务等行业,针对市场营销类岗位(群)或技术领域。 二、 实习目标 学生通过市场营销类专业顶岗实习,了解企业的运作、组织架构、规章制度和企业文化;掌握岗位的典型工作流程、工作内容及核心技能;养成爱岗敬业、精益求精、诚实守信的职业精神,增强学生的就业能力。 三、 时间安排 实习时间至少半年以上。 四、 实习条件 (一) 实习企业 具有独立法人资格、依法经营、管理规范、规模较大、技术先进,有较高的社会信誉或具有较高资质等级的专业营销类企业或拥有独立设置的市场营销类岗位的综合性企业,提供专业对口或相近顶岗实习岗位。 (二) 设施条件 实习企业安全管理组织机构健全,实习环境安全健康,符合国家标准。实习企业应严格遵守国家有关法律法规,不得安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所顶岗实习。不得通过中介机构代理组织、安排和管理学生顶岗实习工作。不得安排学生从事与市场营销类岗位无关的工作。有条件的实习企业应向顶岗实习学生按工作量或工作时间支付合理的实习报酬,不得截留应给予学生的各种津贴、补助。提供学生顶岗实习期间安全保障,如安全教育、劳动防护用品、保险等。提供电脑、

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