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生命的原汁 谁的眼前都放着一杯水。 那是真正源自洌洌山泉的水，含着山的赤诚，流着泉的激情，映着天的纯净。 那水，是我们生命的原汁。好多时候，我们为着各种各样的渴望和五花八门的需求，在自己这杯原汁中掺入了形形色色混混沌沌的杂质，让自己合乎别人的口味。好多时候，甚至在我们没有渴望、毫无知觉的时候，一双双神圣而满载善意的手颤微微地端起了我们，审视、咂嘴、摇头、啜饮，终于他们从敞开的胸襟里抓出一些什么放进我们的杯子然后痴情地关注然后默默地咂品、放下然后叹着气走开或者，微笑着离去。 而麻木的我们却把前者美其名曰：适应。而虔诚的我们却把后者誉之名曰：塑造。生命，原本纯净而真实的生命，不得不在这人为的适应与塑造中异化、扭曲了。此刻，当我们卸去浓重的伪装，于清风朗月下用自然的大镜观照自己的时候，心中便只有一个滋味：苦。一个伪装的生命究竟能存几时一个孤苦的生命究竟能走多远？ 我是活脱脱地来的，没有一丝羞怯。喜欢蓝天白云丽日和风，就常常让丽日和风沐浴青春，就常常让蓝天白云拂拭心灵；憎恶阴霾迷雾淫雨狂飚，就时时把阴霾迷雾撕烂了掷在脑后，就时时把淫雨狂飚捏碎了丢在脚下。喜欢就是喜欢，憎恶就说憎恶，对了错了都是我自己的真实选择！疲惫了，就流一回伤心的泪，就唱一支悲哀的歇，别再乎别人说你软弱；高兴了，就跳一段强劲的舞，就发一阵少年的狂，别在乎别人说你不成熟——我就是一个平常人，拥有一颗平常心。 只有在这时，世界才恢复本来的面目，人类才苏醒了沉醉的记忆，生命才焕发出葳蕤的生机！ 啜饮自己生命的原汁吧！让我、你和他。 （摘自《新闻出版报》高伟杰） 新 师 季 生命的原汁·高伟杰………………………1 校长采访记录·王 X……………………4 抓住机遇，超越自我—在青联会上的讲话  ·覃X…………………………………6 科技教育·李X…………………………8书香四溢·张X…………………………9 再苦再累也要坚强·张 X………………10 那一季，我们在新世纪·李X…………11实习日志·张X…………………………12实习心得·肖 X…………………………13追寻往逸的风·陈 X………………………14 耕耘的季节·关X…………………………15学无止境，教书育人·胡X………………16实习杂记·李 X……………………………17实习的日子·李 X…………………………18并肩而行·李X……………………………19实习心得·马X……………………………20实习感想·王 X……………………………21实习感想·王P……………………………22我的实习感受·张X………………………23实习心得·刘 X……………………………24同师同德·彭X……………………………25实习心得·王 X……………………………25立足现在·付X……………………………27热土与汗水·龚 X…………………………28 实习队规章制度…………………………29实习指导老师分配表……………………32 XX大学“”实习队微博：QQ群老师 采访记录  背景：西南大学赴四川达州新世纪学校第四届实习小队于2013年2月27日来贵校实习至今已过一月有余，为了进一步了解新世纪学校的情况以及实习小队在校的表现情况和存在的问题，为接下来更好地实习，我们采访了学校的李行群副校长（以下简称校长）。 1 .记者问：李校长，请问新世纪学校管理理念和宗旨是什么? 校长答：新世纪的基本管理模式采取“层层管理，各部门各司其职”的基本模式，在基本模式之下，学校能正常有序地运行，进行教学教育活动，一切工作以“学校质量”为中心的宗旨，“学校质量”由教学质量和教育质量组成。教学质量主要指学生的学习成绩，学校的管理必须为提高成绩而服务。教育质量指班风和校风的建设，学校管理团队制定方案措施，解决班级和年级出现的各种问题，整顿学风，严肃校纪，提高教学质量和教育质量，做到教书育人。 2 记者问:李校长，您能谈谈新世纪学校其他学校的区别以及学校的最大特色吗？ 校长答：新世纪学校作为达州市最早的民办私立学校，以“先成人，后成才”为办学理念，以“人文校园，书香人居”的教育理念，拥有一支素质优良、敬业奉献、善于创新的优秀教师队伍，拥有完善的教学设备和安静和谐的校园环境，学校坚持“服务于社会，服务于学生”的办学宗旨。最大的特色是实行真正地全封闭全寄宿制管理，实行封闭管理，拒绝外界干扰，对每一位学生心理、健康、安全高度负责，引导学生迈向成功，学校领导和老师用真心和耐心认真关爱关心每一个学生，让学生轻松学习，快乐健康成长。 3 记者问：李校长，请问学校对学校老师和学生哪些要求? 校长答: 老师必须有过硬的业务素质，较强的教学能力和灵活的教学技巧、方式和手段