2016学院工作总结.doc

2016年 2016年12月 江苏建康职业学院 2016年是“十三五”开局之年，也是学校建设省级示范高职院的开篇之年。在省卫生计生委党组的关心和指导下，我院以“两学一做”教育实践活动为指导，紧紧围绕省示范院校建设目标，完善体制机制，推进教育教学改革，创新人才培养模式，以落实综合目标管理责任制考核为抓手，为加快建设省级示范高职院校良好基础。现将全年工作汇报如下： 一、加快科学规范管理，推动学院科学发展 全力推进规划实施。 办学目标，主动适应经济新常态和高职教育创新发展，编制学院“十三五”发展规划，十三五发展规划细化季度工作计划。 全面凸显办学特色。 学院秉承“勤慎诚爱”的校训精神，在人才培养方面坚持突出中医药特色，将医学人文素养、医学职业精神、医学职业技能。今年3月教育部公布了《教育部关于公布2016年普通高等学校高等职业教育专业设置备案和审批结果的通知》，我院申报的针灸推拿专业成功通过教育部备案，9月份已开始正式招生健康科技产业园 3、扎实推进省示范高职院建设步伐。 一是根据省示范高职院的建设要求，完善人员组成，确定省示范高职院建设项目小组机构和负责人，实现责任到人，层层落实，以确保各项目建设的实效。二是规范项目管理，在征求各项目小组意见的基础上，拟订《江苏建康职业学院省级示范校项目管理和考核办法（试行）》和《江苏建康职业学院省级示范校资金管理办法》，对示范校资金使用和管理进行统筹和备案。三是组织多次校内外交流，暑期邀请国内知名高职专家、教授指导、讲座。赴江苏经贸、南京科技等兄弟院校学习示范校建设的宝贵经验。 加强综合目标管理。 认真分析并研究省卫生计生委下发的2016年目标管理考核指标，将指标与学院工作要点、部门工作目标相结合。制定学院2016年，坚持“以考促建”原则，按职能处室和二级院系不同的岗位工作要求调整制定综合目标考核指标体系。将学院2016年综合目标管理考核材料汇编成册，。 构建平安和谐校园。 学院紧密围绕构建社会主义和谐社会和“平安江苏”的战略目标，扎实有效地开展和谐、平安校园的创建工作。学院相继开展纪念“三八”国际劳动妇女节、青奥公园健身走、“激情放歌献给党”纪念建党95周年歌咏比赛、教职工广播操比赛暨趣味运动会等系列活动积极为教职工办实事、办好事、送温暖、促健康，围绕学院中心工作和发展大局凝心聚力创和谐。学院进一步落实“人防、物防、技防、意防”措施，继续强化校园综合治理网络建设。层层落实校园安全稳定工作目标，加强安全检查，建立各部门安全员（义务消防员）和学生安全员（信息员）队伍，组织开展消防演练，认真落实学院总值班和保卫值班制度，全面开展安全知识教育，重大节假日、活动前多次开展安全检查，排除安全隐患。学院全年无安全责任事故、无不稳定事件发生。 努力加强基础建设。 2016年学院积极开展浦口校区征地扩建调研，力争扩大校区占地面积。大力推进综合培训楼工程建设，目前大楼内部装修后期运营方式。暑期，学院后勤、基建等部门完成浦口校区校园道路沥青改造工程，使得校园更加整洁、美观。 始终坚持开放办学。 （1）学院积极把握政策，主动出击，争取一切有利于加快学院建设发展的有利政策，全年共争取个专项合计经费万元。（2）积极申报江苏省产教融合实训平台项目，康复治疗专业的《康复治疗适宜技术实训平台》、中药专业的《中药栽培与加工传统技能实训平台》成功获得立项。（）进一步加强与江苏省中医院、南京市妇幼保健院、江苏省肿瘤医院、江苏省省级机关医院等相关兄弟单位的校院合作，。（）积极构建中-高职-本科立交桥积极响应省教育厅加强现代职教体系建设的精神，稳步与南京市莫愁中等专业学校的“3+3”药学对接，与南京医科大学、徐州医科大学联合培养“3+2”转本连读学生，招生人数为60人。（）省教育厅开展的“江苏-荷兰职业教育跟岗培训项目”。在为期一周的跟岗培训中，学院积极展示中医特色，并认真借鉴荷方职教理念、经验。（）进一步加强与澳大利亚昆士兰科技大学合作，今年3月，昆士兰科技大学教师访问我院。8月，我院选派8名“海本直通车”项目专业教学骨干及外事办管理人员前往昆士兰科技大学，就课程对接、学科教学、操作实践等方面展开深度；5月、11月昆士兰科技大学两位教授来我院分别开展专题讲座。此外，我院已与美国卫理公会大学、美国兰道尔夫-麦肯学院就合作办学事宜签署了合作意向书。 二、加强学院内涵建设，提升人才培养质量。 1、加强人才队伍建设。 一是加大高层次人才引进力度。认真研究和调整人才结构，按照学院发展需要及师资队伍建设要求，遵照省卫生计生委具体要求，严把各程序2016年底向海内外招聘的二级学院院长2人即将到岗普通教师及管理人员的招聘为学院发展注入新鲜力量二是加强高素质双师队伍建设。根据《专业带头人选拔与管理办法》，结合建设省级示范高职院的具体要求，对专业