乘用车公司安全生产管理办法.pdf

乘用车公司安全生产管理办法 版本号： 修改码： 1 目的 为了减少和控制危害,减少和控制事故,尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤 害、财产损失、环境污染以及其它损失,特制订本办法。 2 适用范围 本办法适用于工厂签订劳动合同的员工以及临时工的安全管理，且适用于驻公司外协厂家 及配套业务人员和与公司签订安全生产合同的外来安装、施工队在公司从事各项生产活动的 安全管理。 3 相关文件 3.1 《安全生产责任制》 3.2 《安全生产检查管理办法》 3.3 《安全生产奖惩制度》 4 术语和定义 4.1 安全生产管理是管理的重要组成部分,是针对包括员工在生产过程中的安全问题,运用有 效的资源,发挥员工的智慧,通过员工的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现 生产过程中人与机器设备,物料环境的和谐,达到安全生产的目标。 5 职责 5.1 公司总经理对公司的安全生产负全面责任，成立以总经理为负责人的安全生产委员会， 负责公司的安全生产管理，具体工作并由分管副总经理主管。 5.2 技安环保科是公司安全生产归口管理部门；负责公司安全生产管理的日常工作，并与有 关部门签定安全生产责任状。 5.3 部门的主要负责人任安全生产委员会委员,对部门安全生产工作全面负责。 6 管理内容 6.1 安全生产管理 6.1.1 公司全员（包括进入公司的外来人员）都应认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综 合治理”的安全生产方针，执行国家及上级关于安全生产的政策、法规、指令、标准、制度 及规定等。 6.1.2 公司全员，应依照《安全生产责任制》的规定，在本工作岗位上，履行安全生产责任。 6.1.3 各级领导在计划、部署、检查、总结、评比生产工作的时候，必须同时计划、部署、 检查、总结、评比安全工作。 6.1.4 公司全员都必须自觉遵守安全生产的规章制度，在生产过程中严格遵守本岗位的安全 操作规程。 6.2 安全教育培训 6.2.1 按要求由人事科与技安全环保科共同组织，每年对公司全员进行不少于一次的安全教 育培训。 第1 页 共4 页 版本号： 修改码： 6.2.2 对新入职员员工，必须进行不小于24 学时的三级（公司班、车间级、班组级）安全生 产教育，以减少生产过程中发生危害员工人身安全与健康的事故。三级安全教育完成时应与 员工签定三级安全教育卡。 6.2.3 对操作生产设备的员工，进行岗位安全技术培训，在考核合格后由设备动力科发放设 备操作证，方准其独立操作。 6.2.4 对从事特种作业的员工，必须经过专业机构培训合格，并取得特种作业资格后方可独 立上岗操作，且按期进行再教育以保持证件的有效性。 6.2.5 对调换工作岗位或连续离岗六个月以上重新返岗的员工，必须重新进行车间与班组级 安全教育。 6.2.6 对采用新技术、新设备、新工艺、新材料、新产品的投产前，要进行新操作规程的四 新安全教育。 6.3 劳动保护管理要求 6.3.1 人事科应及时为员工办理工伤保险，员工需按要求提供办理工伤保险所必须的证件及 相关资料。 6.3.2 严格控制加班加点时间。依照国家有关法律和规定，保证员工必要休息。配备适当的 休息场所和饮水设施等。 6.3.3 公司应根据公司生产的实际情况为员工提供符合国家、行业标准的劳保用品。各部门 应教育员工按要求佩戴和使用相应的劳动防护用品。 6.4 安全检查管理 6.4.1 建立并严格执行定期的和经常性的安全检查制度。及时发现并消除安全隐患，严禁违 章指挥和违章作业。 6.4.2 四大生产车间及物流应结合生产，认真组织本部门的安全检查月检，班组的周查，认 真填写记录。 6.4.3 各级专、兼职安全员应对生产作业现场及重点区域进行经常性安全监督检查。 6.5 安全生产会议管理 6.5.1 技安环保科于每月的月初编制上一月度公司安全生产工作总结报告，并于月初由分管 安全副总经理主持组织由公司总经理、各副总经理、各部门负责人参加安全生产月度会议。 6.5.2 四大生产车间及物流部每月组织不少于两次安全生产会议，填写会议纪录。 6.5.3 各生产班组每月度组织不少于两次安全生产会议，认真填写会议纪录。 6.5.4 各班组在每天的早会上明确安全生产管理要求，确认员工身体健康与精神状态、确认 劳动防护用品的佩戴以及员工着装情况。 6.6 安全生产事故管理 6.6.1 各部门为了减少和避免安全生产事故的发生、降低安全生产事故损失，严格执行安全 生产管理的各项制度。发