计量管理人员考核试题库.docx

计量检定专业题库计量法律法规基本知识一、 填空题（共20题）1、 《中华人民共和国计量法》立法宗旨是为了加强计量监督管理，保障（国家计量单位的统一）和 （量值的准确可靠），有利于生产、贸易和科学技术的发展，适应社会主义现代化建设的需要，维护国家、人民的利益。2、我国《计量法》规定，国家采用国际单位制。（国际单位制）计量单位和（国家选定的其它）计量单位，为国家法定计量单位。3、我国《计量法》规定，国务院（计量行政部门）对全国计量工作实施统一的监督管理。（县级以上地方）人民政府计量行政部门对本行政区域内的计量工作实施监督管理。4、我国《计量法》规定，国务院计量行政部门负责建立各种 （计量基准） 器具，作为 （统一全国量值） 的最高依据。5、 我国《计量法》规定，计量检定必须按照国家（计量检定系统表） 进行。计量检定必须执行 （计量检定规程）。6、 我国《计量法》规定，计量检定工作应按照（经济合理）的原则，（就地就近）进行。7、 我国《计量法》规定，处理计量器具准确度引起的纠纷。以（国家计量基准）器具或（社会公用计量标准） 器具检定的数据为准。8、我国《计量法实施细则》规定，非经国务院计量行政部门批准，任何（单位和个人）不得拆卸、改装计量基准，或者（自行中断其）计量检定工作。9、 我国《计量法实施细则》规定，社会公用计量标准对社会上实施计量监督具有（公正作用）。县以上地方政府计量行政部门建立的本行政区域最高等级的社会公用计量标准，须向（上一级人民政府）计量行政部门申请考核；其他等级的，由当地人民政府计量行政部门主持考核。10、我国《计量法实施细则》规定，国务院有关主观部门和省、自治区、直辖市人民政府有关部门建立本部门各项最高计量标准，经（同级人民政府）计量行政部门考核，符合计量法实施细则第七条规定条件取得考核合格证的，由（有关主管部门）批准使用。11、 我国《计量法实施细则》规定，企业、事业单位建立本单位各项最高计量标准，须向（与其主管部门同级的）人民政府计量行政部门申请考核。乡镇企业向（当地县以上）计量行政部门申请考核。12、我国《计量法实施细则》规定，使用实行强制检定的计量标准的单位和个人，应当向（主持考核该项计量标准）的关人民政府计量行政部门申请检定。使用实行强制检定的工作计量器具的单位和个人，应当向（当地县（市）级人民政府）计量行政部门申请检定。8、计量器具强制检定是由县级以上人民政府计量行政部门指定的（法定的计量检定机构）或（授权的计量检定机构）对强制检定的计量器具实行的定点定期检定。9、计量检定人员有权拒绝任何人迫使其违反（计量检定规程），或使用（未经考核合格）的计量标准进行检定。10、计量器具经检定合格的，由检定单位按照计量检定规程的规定，出具（检定证书）、（检定合格证）或加盖检定合格印。11、 检定证书、检定结果通知书必须（字迹清楚）、（数据无误），有检定、核验、主管人员签字，并加盖检定单位印章。12《计量检定人员管理办法》规定，计量检定人员是指经（考核合格），持有（计量检定证件），从事计量检定工作的人员。13、强制检定的（计量标准）和强制检定的（工作计量器具），统称为强制检定的计量器具。14、计量是实现（单位统一）、（量值准确可靠）的活动）15、国际上趋向于把计量学分为科学计量、（工程计量）和（法制计量）三类。16、测量的不确定度是表征合理的赋予被测量真值的（分散性），与（测量结果）相联系的参数。17、计量工作所依据的最高法律依据（计量法）。18、计量标准考核分为（书面审查）和（现场考评）19、计量标准考核实行（考评员考评）制度。每项计量标准一般由（1-2）名考评员执行任务。 20、更换计量标准器或主要配套设备后，如果计量标准的不确定度或准确度等级或最大允许误差发生了变化，应按（新建计量标准）申请考核。21、更换计量标准器或主要配套设备后，如果计量标准的测量范围、或开展检定或校准的项目变化，应当申请（计量标准复查考核）。22、计量标准考核证书的有效期为（4年）。建标单位应当在《计量标准考核证书》有效期内（6个月）向主持考核的计量行政部门申请计量标准复查。23、强制检定的工作计量器具包括：用于（贸易结算）、安全防护、医疗卫生、（环境监测）方面的，同时列入强制检定目录的工作计量器具，24、计量检定员享有下列权利：在职责范围内依法从事（计量检定）活动；依法使用计量检定设施，并获得相关技术文件；参加本专业（继续教育）。25、计量器具的检定是：查明和确认（计量器具）是否符合法定要求的程序．它包括（检查）、加标记和(或)出（具检定证）。二、选择题（25题）1、为社会提供公正数据的产品质量检验机构，必须经（B）对其计量检定、测试的能力和可靠性考核合格。A、有关人民政府计量行政部门；B、省级以上人民政府计量行政部门；C、县级人民政