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教师正能量心得体会
篇一:教师的正能量心得体会
立足岗位、发挥正能量心得体会 东方红小学张欢菊 教师是人类文明的传播者和建设者,是“人类灵魂的工程师”,教师的思想素质和工作好
坏,决定着教育的发展水平和质量。因此,教师的道德修养、道德水平,对于建立教育活动
中和谐的人际关系,对于维持一个学校工作的良性运行和保证教育任务的顺利完成,都有着
十分重要的意义。做为当今的教师,应该立足岗位、发挥自身的正能量,应该做到以下几点:
一、献身教育,甘为人梯“献身教育,甘为人梯”是履行其师德要求的思想基础和前提条件,只有首先具备这一
道德感情的信念,才能做到自觉地履行其他师德规范,为人民教育事业作出应有的贡献。
二、热爱学生、教书育人是师德的核心教师对学生的爱,是师德的核心。教师对学生的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、
广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的,是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会
到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教育实现了其根本的
功能。
三、以身作则,为人师表“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,最可贵的是身体力行。儿童、少年学生,
除了向书本上学习之外,主要是向教师学习。在他们的心目中,教师的话就是真理,教师的
言行就是道德标准,教师是智慧的象征、高尚人格的化身。教师的榜样作用非常重要,教师
的思想、行为、作风和品质,每时每刻都在感染、熏陶和影响学生。使学生真正感受到你不
仅是良师还是益友。教师以身作则,才能起到人格感召的作用,培养出言行一致的人。
四、精通业务,学而不厌教师的主要职责是让学生学到人类的知识和经验,因此,勤奋学习,精通业务,掌握教
学规律,是培养出合格人才的关键。教育者必须先受教育。“学然后知不足,教然后知困??
故曰教学相长也。”这句话确实很有道理。
四、孜孜不倦,积极进取有句话说的好,没有学不会的学生,只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求,
不断提高自身素质,不断完善自己,以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢?这就要求
我们一定要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学, 诲人不倦、精益求精,厚积薄发,时时刻刻准备着用“一眼泉的水”来供给学生“一碗
水”。
五、刻苦钻研业务。
精通教学业务是教师之所以成为教师的关键,只有精通业务,才能将科学文化知识准确
地传授给学生,而不至于误人子弟。如果学生提出的问题教师总是不能准确地解答,教师在
学生心中的威信就会逐步丧失,学生对教师也没有信心可言,对教师任教的学科也不可能有
学习兴趣,当然也不可能学好这门课程,提高教育教学质量也将成为一句空话,教师要提高
教学业务水平,就必须自觉坚持学习和参加业务培训,并在教学实践中锻炼和提高。我们一
定要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、
精益求精。
教师的幸福感从何而来万泉镇霍李小学 田军强幸福是什么?面对这个问题,让一千个人来回答,就会产生一千个不同的答案,它与个
人的主观体验有关,在一些人看来是比较幸福的事,在别人眼里未必就是幸福的。作为一种
主观感受,我们无法给出一个关于幸福的确定标准,但作为一种与社会客观条件紧密相连的
主观感受,也是能找出一些共同的东西来。作为一名教师,有时候我们会为一堂课上的精彩而感到幸福;会为学生送来的一件小礼
物感到幸福;会为自己的学生成长为社会的有用之才而感到幸福;也会为自己的学术思想得
到别人的认同而感到幸福??可以说这样的感受无时不在,无处不有,只要我们用心体验,就
会发现,其实我们是被幸福包围着的。那么,什么样的人才是最幸福的,教师的幸福感从哪
里获得呢?
有这样一个例子。有一家外国的媒体在世界范围内调查人们对于幸福的理解,人们给出
了各种各样的答案,但其中有一些答案是很多人都普遍认同的,这家媒体对此作出总结,认
为一般情况下幸福的人是具备这些特征的,一是要必须劳动,但这种劳动是创作性的劳动;
二是要有梦想,对未来充满希望的人才是快乐的;三是要心中有爱,这种爱是无私的、不记
报酬的爱;那么,根据以上几种观点,我们就会发现,如果一个教师也从这几方面着手去做
的话,也会感到幸福的,这也应当是教师幸福感的源泉。作为一名教师,首先必须要劳动。劳动就是去实践或是践行,它是人获得意识的前提,
是各项能力得以不断提升的重要途径。包括脑力劳动和体力劳动,对于教师来讲,更为侧重
脑力劳动。劳动也是要掌握方法和技巧的,是需要不断变革和创新的,循规蹈矩、按部就班
的劳动是低效的,只是每天都在重复着昨天的故事,而创造性的劳动每一天都会有新的发现,
每一天的世界都是新的。对于一个国家、
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