奔驰周年庆策划案讲解.ppt

相关工作安排 内容阐述 活动思路 活动组成 活动费用预算 公司简介 目录 4 1 2 3 活动整体思路 公益活动 活动思路 文化活动 活动整体思路 通过一系列的活动宣传，为8月的十五周年庆典制造气氛； 通过各项活动，让员工对仁孚的发展更有信心，进一步提高员工自信心及团结奋进的工作精神； 结合媒体宣传，开展各项公益活动，增加仁孚美誉度。 借助活动，感谢一直支持和关注仁孚发展的政府领导及社会各界人士。 文化活动（企业历史文化展） 我们要坚持在增强经常性思想工作的有效性上下工夫，切实务实企业 精神文明建设的思想基础。树立人本观念，不断提高经常性思想工作的层 次。让员工及客户更深入了解公司文化。 公益活动（节能、环保） 环保已经成为一个国际性的大话题，在刚刚结束的哥本哈根世界气候大会上，中国做出了减少二氧化碳的明确表示。做为一个大型企业，我们有责任和义务为节能减排、环保做出贡献。借助十五周年庆，结合媒体，举行1—2场有关企业节能减排、环保方面的活动，增加品牌知名度和企业美誉度。 车模、高尔夫大赛 亚运活动仁孚车队巡逻 活动组成 仁孚十五周年庆PARTY晚会 活动时间：2010年7月至8月 活动地点：酒吧街广场、金湾高尔夫 活动内容：车模大赛、高尔夫大赛、亚运火炬手巡游 活动意义：让更多高层面的人士知道仁孚，了解仁孚 参与人员：仁孚VIP客户及高层次人员 宣传 评优秀员工 整理周年庆资料 7月中旬 10月中旬 亚运火炬手仁孚车队巡游 模特大赛 高尔夫大赛 文化活动 公益活动 全面开展各项活动 7月下旬 8月上旬 具体活动安排—— 7月1号——7月31号 整体宣传月（车模比赛、仁孚杯高尔夫比赛） 向相关参与活动人员发布有关仁孚十五周年庆的活动文件，要求各部门积极 参与仁孚举办的各项活动，及参与各项活动的具体内容。 在仁孚内部大力宣传，让员工感受到仁孚对此次周年庆的重视，增加员工 参与的积极性。 8月——文化活动和公益活动宣传月 1、开展“仁孚文化展览月”。 2、结合实际开展节能、环保类型的活动。 根据实际情况开展各项环保类的公益活动，结合媒体宣传， 达到了系类活动的高潮时间段，为8月的十五周年庆做有效的社会宣传，增加企业美誉度。 8月—— 仁孚十五周年庆PARTY晚会 十五周年庆是此次一系列活动中的重点项目，所有活动都是围绕着周年庆而进行的。十五周年对公司来说非常重要和意味深长的一个点，连接着过去的成就和未来的希望。所以周年庆主要是围绕着同梦想，同努力，同成长，同分享等四个部分进行开展。 表彰员工 十五周年企业成就展 PARTY 十五周年庆“员工表彰大会” 十五年工龄：建设功臣奖、飞腾奖； 十年工龄：建设元老奖、龙腾奖； 表彰优秀员工：突出贡献奖 项目成就奖 典型案例奖 创新人物奖 价值项目奖：特别贡献奖 最佳成就奖 最佳贡献奖 最佳领导奖 最佳团队奖 ： 十五周年企业成就展——献给仁孚15年的一份”生日礼物“ 分为十五个阶段，每一年为一个阶段。 展示的内容为企业每一年的发展情况，每一年的成就、收获荣誉等。 展示的形式：图片+文字  10月——亚运火炬手仁孚车队巡游活动 在选拔亚运会小火炬手活动中，仁孚奔驰可以合作单作的形式参与。 并且以方阵形式在 各地点巡展。巡展路线：九州城---九州大道与景山路交汇处。 活动前期准备： 平面设计：十五周年庆logo、手提袋、邀请函、工作证等一系列宣传品。 媒体宣传：运用媒体资源，为仁孚十五周年庆制定一套媒体宣传计划，在不同的时间段里采用不同的媒体进行宣传报道。前期车模大赛、仁孚杯高尔夫比赛，后期借助亚运火炬手巡游活动作宣传。 现场设计：确定周年庆地点，为周年庆地点做现场设计、舞美灯光设计。 邀请人员名单：提前确定好出席晚会的领导名单，发送邀请函。 优秀员工评选：分若干个奖项，提前做好评选工作，晚会当天一一揭晓。以此奖励十五年来对仁孚发展付出了重大贡献的员工。 初赛、复赛、 决赛三场活动 亚运小火炬手活动 一场 高尔夫 大赛 车模大赛 晚会 后期宣传 庆典主要活动（拟定） 1、仁孚发展历程回顾和未来战略报告； 2、仁孚建设功臣和老员工访谈； 3、仁孚十五年成就展； 4、车模批选大赛仁孚杯高尔夫大赛; 5、庆十五周年大型环保活动； 6、表彰公司有突出贡献员工 ； 7、庆祝公司成立十五周年大型文艺晚会 ;