香港2012大學畢業生人數.pptVIP

  1. 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
香港2012大學畢業生人數

* * * * * * * * 位 * * * * * * * 提升青年生涯競爭力 主講人:楊智為 起點~現實的處境 華人地區的高學歷人才現況比較! 大學(院)校總數量 台灣2012大學數量? Ans:約163所(含技職院校) 香港2012大學數量? Ans:8所 大陸2012大學數量? Ans:約2600所 新加坡2012大學數量? Ans:3所 大學應屆畢業生人數 台灣2012大學畢業生人數? Ans:約270,000(人). 香港2012大學畢業生人數? Ans:約10,000(人). 大陸2012大學畢業生人數? Ans:約7,000,000(人). 新加坡2012大學畢業生人數? Ans:約12,000(人). 大學畢業生失業率V.S就業率 台灣2012大學畢業生失業率V.S就業率? Ans:約14.5%V.S55%. 香港2012大學畢業生失業率V.S就業率? Ans:約1%V.S95%. 大陸2012大學畢業生失業率V.S就業率? Ans:約12%V.S65% 新加坡2012大學畢業生失業率V.S就業率? Ans:約0.5%V.S98% 大學畢業生平均起薪 台灣2012大學畢業生平均起薪 ? Ans:約台幣25,000元(私立:23000,公立:28000) 香港2012大學畢業生平均起薪 ? Ans:約台幣68,000元(港幣18,000元) 大陸2012大學畢業生平均起薪 ? Ans:約台幣12,000元(人民幣3,000元) 新加坡 2012大學畢業生平均起薪 ? Ans:約台幣72,000元(新加坡幣2,450元) 碩、博士畢業生人數 台灣2012研究所畢業生人數? Ans:約70,000(人). 香港2012研究所畢業生人數? Ans:約1,200(人). 大陸2012研究所畢業生人數? Ans:約500,000(人). 新加坡2012研究所畢業生人數? Ans:約980(人). 應屆研究生失業率V.S就業率 台灣2012研究生失業率V.S就業率? Ans:約17.5% V.S 76%. 香港2012研究生失業率V.S就業率? Ans:約1% V.S 96%. 大陸2012研究生失業率V.S就業率? Ans:約12% V.S 75% 新加坡2012研究生失業率V.S就業率? Ans:約0.5% V.S 98% 研究生(碩、博士)平均起薪 台灣2012研究所畢業生平均起薪 ? Ans:約台幣32,000元(碩士)、57,000元(博士) 香港2012研究所畢業生平均起薪 ? Ans:約台幣68,000元(碩士)、112,000元(博士) 大陸2012研究所畢業生平均起薪 ? Ans:約台幣25,000元(碩士)、40,000元(博士) 新加坡2012研究所畢業生平均起薪 ? Ans:約台幣78,000元(碩士)、128,000元(博士) 企業經理人對社會新鮮人的工作滿意度 台灣企業經理人對社會新鮮人的工作滿意度? Ans:約25%. 香港企業經理人對社會新鮮人的工作滿意度? Ans:約78%. 大陸企業經理人對社會新鮮人的工作滿意度? Ans:約81%. 新加坡企業經理人對社會新鮮人的工作滿意度 Ans:約92%. 企業經理人對社會新鮮人的工作不滿意項目 台灣企業經理人對社會新鮮人的工作不滿意項目 Ans:工作態度(抗壓性) 香港企業經理人對社會新鮮人的工作不滿意項目 Ans:團隊精神 大陸企業經理人對社會新鮮人的工作不滿意項目 Ans:創新能力 新加坡企業經理人對社會新鮮人工作不滿意項目 Ans:第三國際語言能力 數字下的危機分析 台灣學士以上的人才有供需失衡的危機 台灣學士以上的人才有就業困境的危機 台灣學士以上的人才有國際競爭的危機 台灣學士以上的人才有前途茫然的危機 台灣學士以上的人才有低投報率的危機 台灣學士以上的人才有水煮青蛙的危機 台灣產業的發展關鍵 國際情勢 政策法令 國內經濟 人才市場 創新效能 台灣青年的「前」途在哪裡? 明確的生涯願景 卓越的競爭優勢 無限的舞台機會 職涯發展 現實社會金字塔 卓越領袖 專業人士 築夢踏實 為錢而活 隨波逐流 遊手好閒 生涯願景(Vision) 1.增廣見聞,跟隨典範 2.勇於嘗試,累積資源 3.釐清價值,立定志向 一、團隊精神 二、學習能力 三、品格操守 四、抗壓性 五、目標管理

文档评论(0)

75986597 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档