第五课时发展要善于把握机遇.pptVIP

《两个乡下人之北京人和上海人》 快乐热身 在喧闹的车站里，两个乡下人在等待列车的到来，他们期待着美好的打工生活。。。。。。 我要去上海 我要去北京 但是，有人在旁边说。。。。。。 北京人质朴，见吃不上饭的人， 不仅给馒头，还送衣服。 上海人精明，外地人问路都收费 去上海的人想，还是北京好，挣不到钱也饿不死，幸亏还没上车，不然真就掉进了火坑； 去北京的人想，还是上海好，给人带路都能挣钱，还有什么不能挣钱的？幸亏还没上车，不然就失去了一次致富的机会 于是，他们在退票时相遇了。。。。。。 换 票 成 功 ！ 请你猜一猜，他们各自的未来是什么样的？ 去北京的人发现，北京果然好。他初到北京一个月，什么都没干，竞然没有饿着，不仅银行大厅里的纯净水可以白喝，而且大商场里欢迎品尝的点心也可以白吃 去上海的人发现，上海果然是一个可以发财的城市，干什么都可以赚钱。带路可以赚钱，开厕所可以赚钱，弄盆凉水让人洗脸也可以赚钱 凭着乡下人对泥土的感情和认识，去上海的人第二天在建筑工地装了十包含有沙子和树叶的土，以“花盆土”的名义，向不见泥土而又爱花的上海人兜售。当天他在城郊间往返六次，净赚了五十元钱。一年后，凭“花盆土”他竟然在大上海拥有了一间小小的门面。在长年奔波中，他又有一个新的发现：一些公司人负责洗楼不负责洗招牌。他立即抓住这一空当办起了一个小型清洗公司。如今他的公司已有150多名打工仔，业务也由上海发展到杭州和南京 前不久，他坐火车去北京考察清洗市场。在北京站，一个拣破烂的人把头伸进软卧车厢，向他要一个空啤酒瓶，就在递瓶时，俩人都愣住了，因为五年前，他们曾换过一次票。 请问：为什么去北京和上海会有不一样的结果？ 快乐展示 1、影响职业生涯发展的家庭状况变化有哪些？（p78） ? 2、家乡发展动向与职业生涯发展的关系（p78-79）。 ? 3、哪些行业发展动向影响职业生涯发展（p80-81）。 分组学习和展示 规则 1、时间： （1）按照教师确定既定时间进行分组学习。 （2）每组展示三分钟，超时扣分。 2、要求： （1）分组学习、讨论后，选举代表进行展示； （2）按组赋分 3、阐述思路： 问题、页码、段落—问题的要点—对知识点的理解—举例—创新点 4、赋分标准（满分5分） （1）时间控制（2）学习氛围（3）阐述效果 （4）团队合作（5）课堂纪律 一、家庭状况变化与职业生涯发展 家庭状况 父母的职业背景 家庭的经济情况 家庭的人际关系 成员的健康情况 特别强调：在分析家庭状况变化、促进个人职业生涯发展时，要把握一个重要原则：充分利用家庭周边有效资源，但不能完全依赖父母。 说起香港新鸿基地产集团的郭氏三兄弟，首先要讲到他们的父亲、公司创办人郭得胜先生。从经营洋货买卖起家，到成为现今香港最大的地产企业之一，郭得胜在财力和人力储备上为此后新鸿基的发展打下了雄厚的基础。从上世纪九十年代以后，由郭炳湘等三兄弟接手的新鸿基地产集团，经营状况依然保持着在香港地产界的巨无霸地位，他们联手掌舵的新鸿基也因此被称作是子承父业最成功的家族企业。 　　国际商用机器公司(IBM)的成功可以说是IBM的创始人老托马斯·沃森和他的儿子小托马斯·沃森两代人努力的结果。老沃森是20世纪前半叶伟大的企业家之一。而小沃森任职期间，IBM为股东创造的财富超过了商业史上任何一家公司，他在1987年被《财富》杂志称为“或许是当代最伟大的资本家”。 　　小沃森的子承父业堪称完美，他可称得上是美国家族企业中最成功的继承者。 资料链接：子承父业的成功案例 快乐梳理 “富二代”一词首先出现在《鲁豫有约》。该栏目对“富二代”的定义是：80年代出生，继承过亿家产，他们被称为富二代。指的是我国改革开放以来，最早一代民营企业家“富一代”们的子女，如今他们靠继承家产，拥有丰厚财富。随着这个新词汇影响力空前，“富二代”这一特殊的群体也受到的广泛关注。 中国的“富二代”现象 对所有功成名就又担心后继无人的富豪来说，若热·贵诺这个名字就像一个噩梦。他曾经坐拥从父亲那里继承的20亿美元，而他的梦想却是在临死前花光钱包里的最后一分钱！不过由于“计算失误”，这个曾与玛莉莲·梦露出双入对、与希腊船王称兄道弟，与美国总统谈笑风声的花花公子，最后竟要靠领救济金度日，并在在贫困中黯然辞世。 学会吸取教训： 二、区域经济发展动向与职业生涯发展 1.家乡及周边地区与职业生涯发展的关系 利用家乡的优势来发展自己，往往能事半功倍！ 环境最熟悉 人际关系集中 家乡的优势 2.关注区域经济发展 本地经济与其他区域经济比较 从两个方面关注区域经济 区域经济特点 惠安县：“石雕之乡”、“建筑之乡”、“渔业强县” 安溪县：中国茶