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医院清洁工劳动合同范本
甲方：医院
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方医院从事清洁工作事宜，达成如下合同条款：
一、合同期限
本合同期限为一年，自2022年1月1日起至2023年1月1日止。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容
乙方在甲方医院从事清洁工作，包括但不限于：
负责医院各科室、走廊、楼梯、电梯间等公共区域的日常清洁工作；
负责医院垃圾的分类、收集、清运工作；
负责医院卫生间、洗漱间的清洁工作；
负责医院其他临时安排的清洁工作。
三、工作时间
乙方每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间按照甲方医院的实际情况进行安排。
四、劳动报酬
乙方工资为人民币元/月，每月日按时发放工资；
乙方加班工资按照甲方医院的加班工资规定执行；
乙方享受国家法定节假日加班工资及福利。
五、劳动保护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品；
乙方在工作中应严格遵守安全生产规定，确保自身和他人的生命安全；
乙方在工作中若发生意外伤害，甲方应按照相关法律法规进行赔偿。
六、合同的解除和终止
甲乙双方提前一个月书面通知对方，可以解除本合同；
乙方在工作中严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同；
本合同期满后，如双方未达成续签协议，合同自然终止。
七、违约责任
甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
八、争议解决
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份；
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：医院
乙方（签字）：
签订日期：2022年1月1日
签订地点：医院
以上为医院清洁工劳动合同范本，具体内容仅供参考，实际签订合同时请根据双方实际情况进行调整。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方：医院
第三方：清洁服务公司
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，鉴于第三方清洁服务公司提供的专业清洁服务，甲乙双方就乙方在甲方医院从事清洁工作事宜，达成如下合同条款：
一、合同期限
本合同期限为一年，自2022年1月1日起至2023年1月1日止。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容
乙方在甲方医院从事清洁工作，包括但不限于：
负责医院各科室、走廊、楼梯、电梯间等公共区域的日常清洁工作；
负责医院垃圾的分类、收集、清运工作；
负责医院卫生间、洗漱间的清洁工作；
负责医院其他临时安排的清洁工作。
三、工作时间
乙方每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间按照甲方医院的实际情况进行安排。
四、劳动报酬
乙方工资由第三方清洁服务公司支付，为人民币元/月，每月日按时支付工资；
乙方加班工资按照甲方医院的加班工资规定执行；
乙方享受国家法定节假日加班工资及福利。
五、劳动保护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品；
乙方在工作中应严格遵守安全生产规定，确保自身和他人的生命安全；
乙方在工作中若发生意外伤害，甲方应按照相关法律法规进行赔偿。
六、甲方权利
甲方有权对乙方的工作质量进行监督和检查；
甲方有权要求乙方按照甲方要求完成清洁工作；
甲方有权在乙方严重违反甲方规章制度时立即解除本合同；
甲方有权要求第三方清洁服务公司承担因乙方工作失误造成的损失。
七、乙方违约及限制条款
乙方如在工作中发生严重失误，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任；
乙方如未经甲方同意，不得在任何时间、场合以任何方式损害甲方的名誉、利益；
乙方如违反甲方保密协议，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。
八、第三方责任
第三方清洁服务公司负责乙方的工资支付、劳动保护及社会保险等事项；
第三方清洁服务公司应对乙方的清洁工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量；
第三方清洁服务公司应承担因乙方工作失误造成的损失。
九、争议解决
本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份；
本合同自甲乙双方签字（或盖章）、第三方确认后生效。
甲方（盖章）：医院
乙方（签字）：
第三方（盖章）：清洁服务公司
签订日期：2022年1月1日
签订地点：医院
第三方清洁服务公司的介入，旨在为甲方提供专业的清洁服务，确保甲方医院的环境整洁、卫生。同时，通过将乙方纳入第三方管理，甲方可以更好地专注于医疗服务，提高医疗质量。在此过程中，甲方权益主导的目的是确保乙方的清洁工作质量，保障甲方医院的正常运营，同时通过约束乙方违约行为，保护甲方利益。通
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