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导游员挂靠管理合同书
一、前言
鉴于甲乙双方共同发展旅游业务的需要,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本导游员挂靠管理合同书,明确双方在导游员挂靠管理过程中的权利、义务和责任。
二、合同主体
甲方:
名称:(甲方全称)
地址:(甲方地址)
法人代表:(甲方法人代表)
乙方:
姓名:(乙方姓名)
性别:(乙方性别)
年龄:(乙方年龄)
籍贯:(乙方籍贯)
现住址:(乙方现住址)
身份证号码:(乙方身份证号码)
导游证号码:(乙方导游证号码)
三、合同期限
本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、挂靠管理内容
甲方责任:
为乙方建立导游员档案,并负责出具以档案内容为依据的证明材料。
管理乙方的《导游员资格证》或《上岗证》。
为乙方制作统一的上岗胸卡。
组织乙方参加旅游行政部门的年审考核、晋级考试等考核、考察活动。
组织乙方参加业务、职业道德、政策法规等培训。
为乙方安排导游业务、礼仪服务业务,并确保乙方的合法导游服务身份。
为乙方提供调派手续。
为乙方提供法律援助。
若甲方有违章行为,乙方有权终止合同。缴纳的管理费按剩余月份计算后退回给乙方。
乙方责任:
自觉遵守国家的各项法律、法规,旅游行政机关的各项条例、规章、制度及甲方的各项管理制度,自觉接受甲方的监督和检查。
按有关规定,自觉购买有关保险。
对自己的带团行为负责,对由自己的带团行为引起的一切后果承担责任,并对造成的损失承担赔偿责任。
可自己联系导游业务,但必须按相关规定办理手续,并持《导游员资格证》或《上岗证》。
五、劳动报酬
甲乙双方协商确定乙方的劳动报酬,具体标准如下:
带团补助为每团____元。
带团如需赴外地,甲方负责报销相关车费。
其他费用按照甲乙双方协商确定的标准支付。
六、合同的变更、解除和终止
甲乙双方同意提前解除或终止合同时,应书面形式通知对方。
甲乙双方在任何一方违反合同规定的情况下,对方有权解除合同。
合同期满后,如甲乙双方同意续签,应签订新的合同。
七、争议解决
本合同项下发生的争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):______________乙方(签名):______________
签订日期:____年____月____日
以上内容仅供参考,具体合同内容请根据实际情况进行调整。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
一、前言
鉴于甲乙双方共同发展旅游业务的需要,以及引入第三方主体以增强合作实力和服务质量,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本导游员挂靠管理合同书,明确甲乙双方及第三方主体的权利、义务和责任。
二、合同主体
甲方:
名称:(甲方全称)
地址:(甲方地址)
法人代表:(甲方法人代表)
乙方:
姓名:(乙方姓名)
性别:(乙方性别)
年龄:(乙方年龄)
籍贯:(乙方籍贯)
现住址:(乙方现住址)
身份证号码:(乙方身份证号码)
导游证号码:(乙方导游证号码)
第三方主体:
名称:(第三方主体全称)
地址:(第三方主体地址)
法人代表:(第三方主体法人代表)
三、合同期限
本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、挂靠管理内容
甲方权益主导条款:
甲方有权对乙方进行业务指导和管理,确保乙方提供高质量的导游服务。
甲方有权对乙方的导游工作进行评估,并根据评估结果调整乙方的报酬和奖励。
甲方有权为乙方提供培训和学习机会,以提升乙方的专业技能和服务水平。
甲方有权为乙方提供法律援助,保障乙方的合法权益。
乙方违约及限制条款:
乙方如违反合同规定,甲方有权暂停或终止乙方的导游业务。
乙方如提供虚假信息或隐瞒重要事实,甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。
乙方如在合同期内出现重大过失或违法行为,甲方有权立即解除合同并要求乙方承担相应的法律责任。
第三方主体责权利条款:
第三方主体有义务为甲方提供专业的导游员挂靠管理服务,确保甲方的导游员队伍稳定和高效。
第三方主体有义务为乙方提供必要的业务支持和培训,帮助乙方提升导游技能和服务质量。
第三方主体有责任协助甲方对乙方进行管理和监督,确保乙方的导游服务符合甲方的要求。
第三方主体有责任处理乙方的违约和纠纷问题,保障甲方的权益不受损害。
五、劳动报酬
甲乙双方协商确定乙方的劳动报酬,具体标准如下:
带团补助为每团____元。
带团如需赴外地,甲方负责报销相关车费。
其他费用按照甲乙双方协商确定的标准支付。
六、合同的变更、解除和终止
甲乙双方同意提前解除或终止合同时,应书面形式通知对方。
甲乙双方在任何一方违反合同规定的情况下,对方有
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