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2024年店铺用工合同参考模板
2024年店铺用工合同
第一章总则
第一条本合同的签订，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。
第二条本合同由店铺（以下简称甲方）与员工（以下简称乙方）签订。
第二章合同内容
第一节工作内容
第三条乙方同意在甲方店铺担任_______职位，负责_______工作。
第二节工作时间和休息休假
第四条乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间如下：
每周一至周五：上午9:00至下午18:00
每周六：上午10:00至下午16:00
每周日休息
第五条乙方享有国家法定的节假日假期，以及年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
第三节劳动报酬
第六条乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体金额如下：
基本工资：人民币_______元/月
奖金：根据乙方的工作表现和甲方业绩，按月发放
第七条乙方工资的支付方式为每月_______日一次性支付。
第四节社会保险和福利待遇
第八条甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第九条乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、产假、陪产假、病假等。
第三章合同的变更、解除和终止
第一节合同的变更
第十条在合同期内，如乙方工作内容、工作时间、工资待遇等发生变更，甲方应与乙方协商一致，并书面签订变更协议。
第二节合同的解除
第十一条在合同期内，如乙方解除合同，应提前一个月书面通知甲方。
第十二条在合同期内，如甲方解除乙方合同，应支付乙方一个月工资的经济补偿。
第三节合同的终止
第十三条合同期满，本合同自行终止。
第十四条在合同期内，如乙方达到法定退休年龄，本合同自行终止。
第四章违约责任
第十五条如甲方未按时支付乙方工资，应支付乙方逾期支付工资的__%作为滞纳金。
第十六条如甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，应支付乙方应缴纳社会保险的相应费用。
第十七条如乙方违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第五章争议解决
第十八条本合同的签订、履行、变更、解除和终止以及违约责任等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六章其他约定
第十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字）：_____________日期：2024年__月__日
乙方（签字）：_____________日期：2024年__月__日
以上是2024年店铺用工合同的参考模板，具体内容需根据实际情况进行调整。请注意，本合同仅供参考，具体合同内容以甲乙双方实际签订的合同为准。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第一章总则
第一条本合同的签订，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。
第二条本合同由店铺（以下简称甲方）与员工（以下简称乙方）及第三方合作机构（以下简称丙方）签订。
第二章合同内容
第一节工作内容
第三条乙方同意在甲方店铺担任_______职位，负责_______工作。
第四条丙方作为乙方的培训和职业发展提供支持，确保乙方具备完成工作任务所需的技能和资质。
第二节工作时间和休息休假
第五条乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间如下：
每周一至周五：上午9:00至下午18:00
每周六：上午10:00至下午16:00
每周日休息
第三节劳动报酬
第六条乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体金额如下：
基本工资：人民币_______元/月
奖金：根据乙方的工作表现和甲方业绩，按月发放
第七条乙方工资的支付方式为每月_______日一次性支付。
第四节社会保险和福利待遇
第八条甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第九条乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、产假、陪产假、病假等。
第五节第三方责任
第十条丙方应确保乙方的培训和职业发展，使其能够满足甲方的工作要求。
第十一条丙方应对乙方的行为和工作成果负责，确保乙方的行为不损害甲方的利益。
第十二条丙方应承担乙方因违约或违法行为给甲方造成的损失。
第三章合同的变更、解除和终止
第一节合同的变更
第十三条在合同期内，如乙方工作内容、工作时间、工资待遇等发生变更，甲方应与乙方及丙方协商一致，并书面签订变更协议。
第二节合同的解除
第十四条在合同期内，如乙方解除合同，应提前一个月书面通知甲方和丙方。
第十五条在合同期内，如甲方解除乙方合同，应支付乙方一个月工资的经济补偿，并通知丙方。
第三节合同的终止
第十六条合同期满，本合同自行终止，甲方和丙方应共同确认乙方的离职手续。
第十七条在合同期内，如乙方达到法定退休年龄，本合同自行终止，甲方和丙方
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