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?第一篇范文：合同编号：O甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（聘用人员）：__________
地址：__________
联系电话：__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方运营总监一职，现将双方的权利、义务等事项明确如下：
一、职位及职责
1.1乙方担任甲方的运营总监，负责甲方整体运营管理工作，并向甲方董事会汇报。
1.2乙方应全面了解和掌握甲方的业务范围、经营策略及发展方向，并根据市场变化和甲方需求，提出改进意见和方案。
1.3乙方应确保甲方的运营管理各项工作符合国家法律法规、行业规范及甲方内部管理制度的要求。
二、合同期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。
三、薪酬待遇
3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、年终奖等组成，具体金额及支付方式见附件《薪酬待遇方案》。
3.2乙方按照国家规定参加社会保险，甲方承担相应的社会保险费用。
3.3乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利待遇。
四、保密协议
4.1乙方在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、经营机密、客户资源等予以严格保密。
4.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
五、违约责任
5.1双方应严格遵守合同约定，如一方违反合同，应承担违约责任，向守约方支付违约金。
5.2乙方在合同期内提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额见附件《违约金支付方案》。
六、争议解决
6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
7.3本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（聘用人员）：__________
签订日期：____年__月__日
附件：
1.薪酬待遇方案
2.违约金支付方案
3.运营总监职责描述
4.国家法律法规、行业规范及甲方内部管理制度相关文件
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：O甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（聘用人员）：__________
地址：__________
联系电话：__________
第三方主体（合作方）：__________
地址：__________
联系电话：__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方主体的合作，现就乙方担任甲方运营总监一职，以及第三方主体提供相关支持服务，现将双方及第三方的权利、义务等事项明确如下：
一、第三方主体责任与义务
1.1第三方主体应按照甲方要求，为乙方提供必要的运营管理支持服务，包括但不限于市场调研、业务培训、管理咨询等。
1.2第三方主体应确保提供的服务符合国家法律法规、行业规范及甲方内部管理制度的要求。
1.3第三方主体应对乙方的个人隐私和商业秘密予以保密，不得泄露给任何第三方。
二、乙方职责与限制
2.1乙方担任甲方的运营总监，负责甲方整体运营管理工作，并向甲方董事会汇报。
2.2乙方应全面了解和掌握甲方的业务范围、经营策略及发展方向，并根据市场变化和甲方需求，提出改进意见和方案。
2.3乙方在第三方主体提供的服务范围内，应遵循第三方主体的指导和管理，不得违反第三方主体的规定和要求。
2.4乙方在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、经营机密、客户资源等予以严格保密。
三、甲方权益保障
3.1甲方对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方履行职责，符合甲方的业务发展需求。
3.2甲方有权根据实际情况调整乙方的职责和任务，并要求乙方予以执行。
3.3甲方有权根据合同约定，要求第三方主体提供优质、高效的服务，并保障乙方的权益。
3.4甲方在合同期内提前解除合同的，有权要求乙方和第三方主体承担违约责任。
四、薪酬待遇与福利
4.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、年终奖等组成，具体金额及支付方式见附件《薪酬待遇方案》。
4.2乙方按照国家规定参加社会保险，甲方承担相应的社会保险费用。
4.3乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利待遇。
五、违约责任与赔偿
5.1任何一方违反合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。
5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
5.3第三方主体未按约定提供服务或泄露乙方隐私的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
六、
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