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劳动合同法解读最新

第一章总则

第一条本合同旨在遵守中华人民共和国劳动法律法规，确保双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，明确劳动者与用人单位之间的权利和义务。

第二章合同主体

第二条劳动者（以下简称甲方）：

姓名：____________________

身份证号：_________________

住址：____________________

第三条用人单位（以下简称乙方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：______________

第三章合同期限

第四条双方同意按照甲方的录用通知书确定的岗位，签订固定期限劳动合同，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四章工作内容

第五条甲方的工作内容、工作地点、工作时间和休息休假等，按照乙方的规章制度和甲方的实际工作情况确定。

第五章劳动报酬

第六条甲方享有按照乙方规定和国家劳动法律法规规定的工资待遇。甲方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

第七条乙方应当按时足额支付甲方工资，不得拖欠。

第六章社会保险和福利

第八条乙方应按照国家的有关规定，为甲方缴纳社会保险费，并支付规定的福利。

第七章劳动保护与劳动条件

第九条乙方应遵守国家劳动保护法律法规，保障甲方的劳动安全与健康，提供符合国家规定的劳动条件。

第八章解除和终止合同

第十条合同期内，如甲乙双方同意解除或终止合同，应提前一个月通知对方。

第十一条乙方解除或终止合同，应符合国家劳动法律法规的规定，并支付甲方相应的经济补偿。

第九章争议解决

第十二条双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十章其他

第十三条本合同未尽事宜，按照国家劳动法律法规和双方的规章制度执行。

第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十五条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字）：______________日期：____年__月__日

乙方（盖章）：______________日期：____年__月__日

甲方身份证明

乙方营业执照副本

乙方规章制度

其他与本合同有关的文件

请注意，以上合同文本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整，建议在签订合同前咨询专业法律人士。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同旨在遵守中华人民共和国劳动法律法规，确保甲乙双方及第三方主体在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，明确各方的权利和义务。

第二章合同主体

第二条甲方（以下简称劳动者）：

姓名：____________________

身份证号：_________________

住址：____________________

第三条乙方（以下简称用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：______________

第四条第三方主体（以下简称丙方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：______________

第三章合同期限

第五条双方同意按照甲方的录用通知书确定的岗位，签订固定期限劳动合同，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四章工作内容

第六条甲方的工作内容、工作地点、工作时间和休息休假等，按照乙方的规章制度和甲方的实际工作情况确定。

第五章劳动报酬

第七条甲方享有按照乙方规定和国家劳动法律法规规定的工资待遇。甲方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

第八条乙方应按时足额支付甲方工资，不得拖欠。

第六章社会保险和福利

第九条乙方应按照国家的有关规定，为甲方缴纳社会保险费，并支付规定的福利。

第七章劳动保护与劳动条件

第十条乙方应遵守国家劳动保护法律法规，保障甲方的劳动安全与健康，提供符合国家规定的劳动条件。

第八章甲方权益主导

第十一条甲方享有以下权利：

对乙方的管理制度和劳动条件提出建议和意见。

在合同期内，享有平等的升职、晋级、培训机会。

依法享受节假日、年休假等休息权利。

合同期内，甲方享有婚假、产假、丧假等特殊休假权利。

享有依法参加和组织工会、参与职工大会的权利。

在合同期内，甲方有权依法解除合同，并要求乙方支付相应的经济补偿。

第九章乙方的违约及限制条款

第十二条乙方的违约行为：

未按时足额支付甲方工资的。

未为甲方缴纳社会保险费的。

未提