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武汉市宏鑫佳房地产经纪有限公司人力资源管理存在的问题与对策研究
摘要
竞争是当今社会的标志,随着经济的全球化,我国的市场经济制度得到了进一步发展。在知识经济中,人力人才才是企业发展的宝贵资源,企业要想在同龄人中取得成功和进步,就需要提高人力资源的价值。所以企业的成功与否取决于怎么有效地开发和科学合理地管理人力资源。本文在阐明了人力资源管理的含义与职能的基础上,通过对武汉市宏鑫佳房地产经纪有限公司人力资源管理中的现状分析,说明民营企业该如何改善人力资源管理制度,最后提出民营企业人力资源存在的问题的对策。本文的研究成果,对于中小企业加强人力资源管理具有一定的理
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