常见劳动合同范本.docxVIP

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常见劳动合同范本

甲方(用人单位):【全称】

地址:【地址】

联系电话:【电话】

乙方(劳动者):【全称】

性别:【男/女】

身份证号码:【身份证号码】

住址:【住址】

联系电话:【电话】

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,一致同意签订本劳动合同,并共同遵守本合同的各项条款。

一、合同期限

本劳动合同自【起始日期】起至【终止日期】止,期限为【年】。

试用期为【个月】,自【起始日期】起计算。

二、工作内容

乙方同意在甲方从事【职位】工作,并遵守甲方的各项规章制度。

三、劳动报酬

乙方工资为【元/月】,按月支付。

乙方工资根据甲方经济效益和乙方工作表现,可按甲方规定进行调整。

乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定执行。

四、工作时间

乙方每周工作时间不超过【小时】,每周休息日不少于【天】。

乙方按照国家规定享受法定节假日。

五、社会保险

甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方依法为乙方缴纳社会保险费,乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

六、劳动保护

甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方的劳动纪律,服从甲方的工作安排和管理,保持良好的职业道德,不得泄露甲方商业秘密。

八、解除和终止劳动合同的条件

双方协商一致解除或终止本劳动合同。

乙方提前【天】书面通知甲方解除劳动合同。

乙方因违反甲方规定或国家法律法规被解除劳动合同。

甲方因客观原因依法解除或终止劳动合同。

九、经济补偿

双方解除或终止劳动合同,甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。

乙方因违反甲方规定被解除劳动合同,甲方有权要求乙方支付违约金。

十、争议解决

双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定

本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):(盖章)

乙方(劳动者):(签字)

签订日期:【年】年【月】月【日】日

乙方身份证明复印件

甲方营业执照复印件

相关法律法规和规章制度

请注意,本合同范本仅供参考,具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时,建议咨询专业律师意见。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):【全称】

地址:【地址】

联系电话:【电话】

乙方(劳动者):【全称】

性别:【男/女】

身份证号码:【身份证号码】

住址:【住址】

联系电话:【电话】

第三方主体(服务提供方):【全称】

地址:【地址】

联系电话:【电话】

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,一致同意签订本劳动合同,并共同遵守本合同的各项条款。同时,甲方引入第三方主体,旨在提升服务质量,保障甲方权益,乙方同意并接受第三方的服务。

一、合同期限

本劳动合同自【起始日期】起至【终止日期】止,期限为【年】。

试用期为【个月】,自【起始日期】起计算。

二、工作内容

乙方同意在甲方从事【职位】工作,并遵守甲方的各项规章制度。乙方同时同意接受第三方的服务,包括但不限于培训、技术支持等。

三、劳动报酬

乙方工资为【元/月】,按月支付。

乙方工资根据甲方经济效益和乙方工作表现,可按甲方规定进行调整。

乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定执行。

四、工作时间

乙方每周工作时间不超过【小时】,每周休息日不少于【天】。

乙方按照国家规定享受法定节假日。

五、社会保险

甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方依法为乙方缴纳社会保险费,乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

六、劳动保护

甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。

七、甲方权益保障

乙方同意在合同期内,如有第三方服务需求,优先选择甲方合作的第三方主体。

甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并依据评估结果调整乙方的工作内容、报酬等。

甲方有权要求第三方主体提供乙方在工作过程中的各项数据和信息,以保障甲方的权益。

八、乙方违约及限制条款

乙方如违反甲方规定或第三方服务规定,甲方有权要求乙方承担违约责任。

乙方如泄露甲方商业秘密或第三方主体相关信息,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

九、争议解决

双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、第三方主体责任与义务

第三方主体应按照甲方的要求,为乙方提

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