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薪酬考核-财务绩效考核表模板
指标
类型
指标
名称
指标
权重
信息来源
考核
周期
考核者
说明
一
般
指
标
部门满意度
10%
调查问卷
季度
分管总监
考核部门的整体运行情况，表明公司对部门工作的满意程度。
关键人才培养计划完成率
10%
人力资源部
年度
分管总监
考核部门培养新人的完成情况。
流程、制度的执行
10%
企业管理部
季度
分管总监
考核部门是否按要求执行流程、制度。
管理费用控制率
5%
财务部
季度
分管总监
考核部门费用和预算相比的控制情况。
专
用
指
标
财务预算的编制和执行
15%
财务制度、财务预算
年度
分管总监
考核财务制度、
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从事会计行业10多年，从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验，欢迎志同道合的朋友相互交流学习，共同探讨，共同进步。
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