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人才聘用劳动合同范本

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【地址】

联系电话：【电话】

联系人：【联系人姓名】

乙方（劳动者）：【全称】

性别：【男/女】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【电话】

住址：【住址】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一章总则

第一条本合同是甲乙双方为明确双方的权利、义务和责任，依据国家法律法规，结合实际情况，经协商一致签订的。

第二条本合同的签订、履行、变更、解除或终止，必须遵守国家的法律法规，符合国家政策，不得违反社会公德。

第二章合同期限

第三条本合同期限为固定期限，自【年】年【月】月【日】日起至【年】年【月】月【日】日止，共计【年】年。

第四条合同期满前，甲乙双方如需续签，应提前【天】天协商一致，并签订新的劳动合同。

第三章工作内容

第五条乙方同意在甲方从事【职位名称】工作，具体职责和要求如下：

【具体工作内容】

第六条乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第四章劳动报酬

第七条乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

第八条乙方工资支付时间为每月【日】日前，甲方按时足额支付乙方工资。

第五章劳动保护和福利

第九条甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。

第十条甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第十一条乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方的休假制度执行。

第六章合同的变更、解除和终止

第十二条甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

第十三条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

乙方严重违反甲方规章制度的；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

乙方因本法第二十六条第一款第一项规定的情形解除劳动合同的；

法律、行政法规规定的其他情形。

第十四条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

甲方未及时足额支付劳动报酬的；

甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益的；

法律、行政法规规定的其他情形。

第十五条本合同期满或者甲乙双方协商一致解除、终止合同的，甲方应当在合同解除、终止之日起【天】内为乙方办理离职手续。

第七章违约责任

第十六条甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应当赔偿损失。

第八章争议解决

第十七条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九章其他

第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十九条本合同未尽事宜，按照国家法律法规执行。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：【年】年【月】月【日】日

甲方规章制度

乙方个人简历

甲方提供的岗位职责说明

甲方提供的劳动保护设施说明

以上为“人才聘用劳动合同范本”的示例，请根据实际情况进行修改和完善。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【地址】

联系电话：【电话】

联系人：【联系人姓名】

乙方（劳动者）：【全称】

性别：【男/女】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【电话】

住址：【住址】

第三方（猎头公司）：【全称】

地址：【地址】

联系电话：【电话】

联系人：【联系人姓名】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一章第三方主体的责任和义务

第一条第三方作为甲乙双方的中介，负责为甲方提供专业的招聘服务，确保乙方符合甲方的招聘要求。

第二条第三方应保证乙方的个人信息真实可靠，不得虚构或隐瞒重要信息。

第三条第三方在推荐乙方给甲方时，应确保乙方具备甲方要求的职业技能和工作经验。

第四条第三方应协助甲方和乙方处理合同签订过程中的相关事宜。

第二章甲方权益主导

第五条甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位职责和工作内容。

第六条甲方有权根据公司规定和市场行情，决定乙方的薪酬水平和福利待遇。

第七条甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的晋升、奖惩等事项。