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杭州市劳动合同的范本

杭州市劳动合同范本

第一章：总则

第一条

为了规范订立和履行劳动合同的行为，维护劳动合同当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本条例。

第二条

杭州市行政区域内的企业、个体经济组织和民办非企业单位（以下统称用人单位）与劳动者建立劳动关系，适用本条例。

国家机关、事业组织、社会团体与劳动者建立劳动合同关系，依照本条例执行。

第三条

劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

建立劳动关系必须订立劳动合同。

第四条

订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规的规定，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法利益。

已签订集体合同或工资协议的用人单位与劳动者订立劳动合同，劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同或工资协议的规定。

第五条

市人民政府劳动保障行政部门主管全市劳动合同管理并负责本条例的组织实施和监督检查

第二章：劳动合同的订立、履行和变更

第六条

劳动合同应当采用书面形式，由用人单位与劳动者协商一致后签订。

第七条

劳动合同应当包括以下内容：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

第八条

用人单位与劳动者订立劳动合同，应当自用工之日起一个月内完成。

第九条

用人单位应当自劳动合同订立之日起三十日内，将劳动合同文本交付劳动者。

第十条

用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者的工资。

第十一条

用人单位应当严格执行劳动保护规定，保障劳动者的生命安全和身体健康。

第十二条

用人单位不得解除劳动合同，除非有下列情形之一：

（一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；

（二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（三）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（四）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（五）劳动者被依法追究刑事责任的；

（六）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（七）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（八）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第三章：劳动合同的终止、解除和中止

第十三条

有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

第十四条

用人单位依照本条例第十三条的规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。

第十五条

用人单位违反劳动合同法的规定解除劳动合同的，应当依照劳动合同法的规定向劳动者支付赔偿金。

第十六条

劳动合同终止后，用人单位应当为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

第四章：经济补偿

第十七条

经济补偿的计算方式如下：

（一）按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；

（二）不满一年的，按照不满一年的部分，支付相应比例的经济补偿；

（三）月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第十八条

劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。

第五章：法律责任

第十九条

用人单位未按照本条例规定订立、履行、变更或者解除劳动合同的

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章：总则

第一条

本合同由甲方（以下称委托方）与乙方（以下称受托方）及丙方（以下称第三方主体）共同签订，目的是为了规范三方在合同履行过程中的行为，明确各自的权利和义务。

第二条

本合同的订立和履行，遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规的规定，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法利益。

第二章：三方主体权利和义务

第三条

委托方的权利和义务：

委托方有权要求受托方按照合同约定完成相关工作。

委托方应向受托方提供完成工作所需的相关资料和条件。

委托方应支付受托方约定的费用和报酬。

委托方应履行合同约定的其他义务。

第四条