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市场营销岗位劳动合同范本
市场营销岗位劳动合同
甲方（用人单位）：____________
乙方（员工）：____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限
第一条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
二、工作内容
第二条乙方在甲方市场营销岗位工作，具体职责如下：
负责市场调研，分析市场现状及竞争态势，为市场营销策略提供数据支持；
参与制定市场营销计划，并根据计划开展市场推广活动；
负责拓展新客户，维护老客户，提高客户满意度；
参与营销团队的建设与管理，提升团队整体绩效；
完成甲方领导交办的其他工作任务。
三、劳动报酬
第三条乙方的工资待遇如下：
基本工资：每月____元；
绩效奖金：根据乙方的工作绩效，每月发放奖金，具体金额双方协商确定；
加班工资：按照甲方规定支付加班工资；
甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；
甲方提供员工福利，包括但不限于带薪年假、节假日福利、员工培训等。
四、工作时间和休息休假
第四条乙方每周工作时间共计____小时，实行____制度。乙方依法享有带薪年假、节假日福利等休息休假待遇。
五、劳动保护和职业危害防护
第五条甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动环境，保障乙方的人身安全和健康。
六、解除和终止合同
第六条甲乙双方解除或终止本合同时，应提前____天书面通知对方。合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，不得损害甲方利益。
七、违约责任
第七条甲乙双方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担违约责任。
八、争议解决
第八条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
第九条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
十、合同效力
第十条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：____________
乙方（员工）：____________
签订日期：____年__月__日
请注意，本合同范本仅供参考，具体内容需根据实际情况调整。在签订合同时，请确保双方充分了解合同条款，并遵循相关法律法规。如有需要，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（市场营销服务提供商）：【甲方公司名称】
乙方（市场营销人员）：【乙方姓名】
丙方（客户）：【丙方公司名称】
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同及附加协议。
一、合同期限
第一条本合同期限为固定期限，自【起始日期】至【终止日期】，共计【合同期限】年。
二、工作内容与第三方关系
第二条乙方作为甲方市场营销人员，需根据甲方和丙方的需求，提供市场营销服务。具体职责如下：
乙方应根据甲方的市场营销策略，向丙方提供相应的市场营销服务；
乙方需遵守甲方的市场营销规范，维护甲方的品牌形象；
乙方应及时向甲方反馈丙方的需求和市场变化，共同调整市场营销策略；
乙方应协助甲方和丙方处理突发事件，确保甲方和丙方的利益不受损害。
第三条丙方应按照甲方的市场营销计划，配合乙方的工作，提供必要的市场信息和数据支持。
三、劳动报酬
第四条乙方的工资待遇如下：
基本工资：每月【基本工资数额】元；
绩效奖金：根据乙方的工作绩效，每月发放奖金，具体金额双方协商确定；
加班工资：按照甲方规定支付加班工资；
甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；
甲方提供员工福利，包括但不限于带薪年假、节假日福利、员工培训等。
四、工作时间和休息休假
第五条乙方每周工作时间共计【工作时间】小时，实行【工作制度】。乙方依法享有带薪年假、节假日福利等休息休假待遇。
五、劳动保护和职业危害防护
第六条甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动环境，保障乙方的人身安全和健康。
六、甲方权利与第三方义务
第七条甲方作为市场营销服务提供商，享有以下权利：
对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的市场营销服务符合甲方的要求；
要求乙方遵守甲方的市场营销规范，维护甲方的品牌形象；
在合同期限内，享有乙方的市场营销服务成果；
在合同期限内，对乙方进行市场营销培训和提升。
第八条丙方作为客户，需履行以下义务：
按照甲方的市场营销计划，配合乙方的工作，提供必要的市场信息和数据支持；
按照约定的时间和方式支付服务费用，保障甲方的合法权益；
对乙方的工作成果进行评价和反馈，协助甲方提升市场营销效果；
遵守国家法律法规，不得损害乙方的合法
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