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简单劳动合同新版新(合同版本)

简单劳动合同

甲方（用人单位）：____________

乙方（劳动者）：____________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

若乙方在合同到期前30天内未能与甲方就续签合同达成一致，本合同自动终止。

第二条工作岗位

乙方担任甲方公司____部门的____职位，负责____工作。

第三条工作时间和休息休假

乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及年假、病假、产假、陪产假等休假权利。

第四条劳动报酬

乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币，大写：____元整）。

乙方工资构成包括基本工资、奖金、津贴等，具体工资构成及支付方式见附件。

第五条社会保险和福利待遇

甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方为乙方提供____%的住房公积金。

乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、产假等。

第六条保密协议

乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条解除和终止合同

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同。

本合同到期，双方未续签，则合同自然终止。

第八条争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（用人单位）：____________

乙方（劳动者）：____________

签订日期：____年__月__日

以上为一份简单劳动合同的示例，如需进一步细化或调整，请根据实际情况进行修改。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________

乙方（劳动者）：____________

第三方（服务提供方）：____________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并为了更好地履行合同义务，甲方特引入第三方作为服务提供方，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条第三方主体介绍

第三方作为专业的人力资源服务提供商，将协助甲方履行包括但不限于乙方招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等人力资源管理职责。

第二条第三方主体的责任和权利

第三方应按照甲方的要求，为乙方提供符合甲方需求的服务。

第三方应确保其提供的服务符合国家法律法规及行业标准。

第三方应对乙方的工作表现和职业道德进行评估，并及时向甲方报告。

第三方在提供服务过程中，如发现乙方的行为不符合甲方规定，有权采取必要的措施，包括但不限于暂停或终止服务。

第三条甲方的权利和利益

甲方有权要求第三方提供符合约定质量标准的服务。

甲方有权根据实际情况调整对乙方的招聘要求和工作职责。

甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并据此决定乙方的薪酬和晋升等事项。

甲方有权在合同期间及合同终止后一定期限内，要求第三方继续提供必要的服务。

第四条乙方的违约及限制条款

乙方如违反甲方规定的工作职责或职业道德，甲方有权要求乙方改正或解除合同。

乙方如违反国家法律法规，甲方有权立即解除合同，并依法追究乙方的法律责任。

乙方在合同期间内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

第五条争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条第三方介入的意义和目的

第三方介入劳动合同，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，协助甲方更好地履行雇主责任，同时提高乙方的职业发展和工作满意度。第三方的主体地位和职责有助于确保合同的履行和甲方的权益得到充分保障。

第七条甲方为主导的目的和意义

甲方作为用人单位，主导本合同的制定和履行，旨在确保甲方的合法权益得到充分保障，同时通过与第三方的合作，提高人力资源管理效率，降低人力资源成本，实现甲方业务目标的顺利实现。

甲方（用人单位）：____________

乙方（劳动者）：____________

第三方（服务提供方）：____________

签订日期：____年__月__日

以上为一份以甲方权益主导，引入第三方合同主体的劳动