中国石化新闻宣传工作考核评比办法.pdf

XX集团公司

新闻宣传工作考核评比（试行）办法

（2012年9月28日）

第一章总则

第一条为进一步加强集团公司新闻宣传工作，提高新闻宣

传工作质量和水平，充分调动各单位积极性，促进新闻宣传工

作的科学化、制度化、规范化和体系化建设，维护和提升XX

良好公司形象，为打造“世界一流能源化公司”营造良好的外

部环境，特制定本办法。

第二条本办法所称新闻宣传工作暂指企业借助新闻传播

手段将目标信息传递给社会公众，以此提升企业美誉度，塑造

公司良好品牌形象，或者避免或降低负面舆情对企业品牌形象

伤害所涉与的各项工作。

第三条本办法适用于集团公司所属各企事业单位、股份公

司各分子公司。

第四条考评工作遵循以下原则：

1.公开、公平、公正。坚持客观公正，统一标准，严格程

序，保证考核透明度。

2.量化为主、效果导向。注重传播效果，突出工作实际，

实行以定量为主、定性和定量考核相结合。考核内容包括基础

..

30%，量化考核权

重为70%。

基础考核

第五条基础考核包括基础保障、正面宣传和危机管理三部

分，总分400分。

第六条基础保障（100分）

1.机构保障。设立专门的新闻宣传职能部门，明确分管领

导，确定新闻发言人和联络人。（25分）

2.制度保障。建立本单位新闻宣传工作的相关工作制度和

管理办法，在规定时间内报送本单位年度新闻宣传工作总结和

下年度工作计划。（25分）

3.经费保障。有新闻宣传工作专项经费（包括正面宣传、

危机处置、媒体关系维护和培训等经费）。（25分）

4.队伍建设。有专（兼）职的新闻宣传人员队伍体系，制

定新闻宣传工作人员培训计划，培训每年每人不低于1次。（25

分）

第七条正面宣传（150分）

积极主动开展新闻宣传工作。加强新闻策划，主动设置议

题，加大对外报道力度，新闻宣传数量多、质量好。

1.单位主要负责同志带头接受媒体专访，或在主流媒体刊

发改革发展文章，每年不低于1次或1篇。（25分）

..

设计本单位精品采访路线，并策划组织新闻媒体、意见

领袖等相关人士“走进XX”系列活动，每年不低于1次。（50

分）

3.积极主动对外发布重要信息，适时策划组织新闻发布会，

或发布新闻通稿，与时、准确、真实、全面对外发布信息。每

年不低于5篇。（50分）

4.建立和维护良好的媒体关系。注重与境内外媒体建立良

好合作关系，完善媒体数据库；加强沟通交流，通过座谈会、

联谊、采访、参观调研等活动提高沟通效果。每年与媒体联谊

活动不低于1次。（25分）

第八条危机管理（150分）

科学稳健开展舆情监测、研判和处置工作。指定突发事件

（舆情）处置应急预案或管理流程，发现不良舆情早报告、早

处置，把问题解决在萌芽状态。

1．建立和完善舆情监测系统。充分利用信息化手段，与时、

全面地收集和传递舆情信息，形成长效机制，做到舆情监测日

常化、舆情预警即时化。（30分）

2.建立和完善舆情信息报送体系。

定期向本单位主要领导（必要时向集团公司