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书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！住在富人区的她
2022-2023年高级经济师《人力资源管理》考前冲刺卷I2.下列属于激励因素的有()。
（答案解析）
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A.成就感
B.晋升
第I卷
C.工资
D.挑战性任务
E.工作环境
一.综合考点题库(共50题)
正确答案：A、B、D
本题解析：
双因素理论认为：激励因素是指成就感、别人的认可、工作本身、责任和晋升等因素。具备这些因素
可以令员工满意，但不具备这些因素也不会招致员工的不满：保健因素是指组织政策、监督方式、人际关
1.()标志着劳动经济学作为一门学科，进行独立发展阶段。系、工作环境和工资等因素。具备这些因素只能使员工不产生不满情绪，但不能起到激励的作用。
A.索罗门·布拉姆的《劳动经济学》著作出版
3.劳动力需求增加，劳动力供给减少时，则均衡工资率()。
B.20世纪30年代的“凯恩斯革命”
C.20世纪40年代，芝加哥学派进行的“劳动经济学革命”
D.我国朱九通教授所著的《劳动经济学概论》出版
A.减少
B.增加
正确答案：A
C.不变
本题解析：
暂无解析D.不确定
正确答案：B
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！住在富人区的她
E.发生争议时协商处理的约定
本题解析：
暂无解析
正确答案：C、D、E
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