CRTSIII型板式无砟轨道专项施工安全施工保证措施.docx

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CRTSIII型板式无砟轨道专项施工安全施工保证措施

目录

TOC\h\z\u第九章安全施工保证措施 1

9.1安全生产管理体系 1

9.2重大安全危险源分析 3

9.3安全生产管理制度 3

9.3.1安全生产教育与培训制度 4

9.3.2特种作业持证上岗制度 4

9.3.3安全生产检查制度 4

9.4安全生产保证措施 5

9.4.1高空作业安全措施 5

9.4.2施工用电安全措施 7

9.4.3模板施工安全措施 7

9.4.4吊装施工安全措施 7

9.4.5动火管理规定 8

9.4.6消防安全措施 8

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第九章安全施工保证措施

9.1安全生产管理体系

按照GB/T45001-2020《职业健康安全管理体系要求及使用指南》的要求,建立项目安全生产保证体系,制定安全包保责任制,逐级签订安全承包合同。达到全员参加,全面管理的目的,充分体现“负责施工必须负责安全”和“安全生产、人人有责”。施工过程中以专检和监督方式为主,实行安全生产“一票否决权”。并在严格执行内部检查制度的基础上,认真接受建设单位、监理单位的监督和指导。

图9.1安全生产保障体系

建立健全安全生产管理机构,成立以项目经理为组长的安全生产领导小组,全面负责并领导分部的安全生产工作。本单位工程实行安全生产三级管理,即:一级管理由项目经理负责,二级管理由专职安全监察工程师负责,三级管理由架子队专职安全员负责,各作业点设安全监督岗。严格落实各级管理人员和操作人员的安全生产责任制,做到纵向到底,横向到边,各自做好本岗位的安全工作。

9.2重大安全危险源分析

表9.2安全危险源分析

编号

施工工序

风险源

事故类别

伤害对象

风险级别

预防措施

1

施工准备

未对施工人员安全交底或缺乏针对性

作业及相关人员

2

严格交底

2

桥上作业

作业人员抛掷物件

物体打击

作业及相关人员

3

加强管理

3

未佩戴安全帽

作业及相关人员

2

加强管理

4

无防护栏、防护网

作业及相关人员

4

严格按规范实施

5

未佩戴安全带

作业及相关人员

3

加强管理

6

酒后上岗

高空坠落

作业及相关人员

3

加强管理

7

随意搭设电线

触电

作业及相关人员

3

加强管理

8

无防滑措施

雨期

作业及相关人员

2

严格按规范实施

9

电焊作业

无防水措施

触电

作业及相关人员

2

严格按规范实施

10

飞溅火花

火灾

作业及相关人员

2

加强管理

11

未及时清理易燃物品

火灾

作业及相关人员

2

加强管理

12

温度未降时误触

其他伤害

作业及相关人员

1

加强管理

13

钢筋绑扎

踏入钢筋空隙

其他伤害

作业及相关人员

2

加强管理

14

戳伤、划伤

作业及相关人员

2

加强管理

15

起重作业

起吊钢丝绳断裂

物体打击

作业及相关人员

4

严格按规范实施

16

起吊超重

作业及相关人员

3

严格按规范实施

17

起吊超跨度

作业及相关人员

2

严格按规范实施

18

指挥不当、信号不清

作业及相关人员

4

严格按规范实施

9.3安全生产管理制度

根据本项目工程特点制定具有针对性的各项安全管理制度:各类机械安全作业制度;用电安全制度;施工现场保安作业制度;防火、防风等措施;起重作业安全制度;各种安全标志设置及维护措施等。

建立健全安全责任制,明确由项目经理为项目安全生产第一负责人,对施工安全全面负责,统一领导该项目的安全管理和现场控制。

9.3.1安全生产教育与培训制度

开工前,对所有参建员工进行上岗前的安全教育。组织主要管理人员如项目经理、项目总工程师、专职安全管理人员等参加相关知识培训,确保达到对每一项工序施工过程熟悉,安全要求明确。组织现场施工人员学习《安全生产法》、《铁路企业伤亡事故处理规则》及建设单位安全生产有关规定、《施工安全实施细则》等。同时开展安全检查评比竞赛活动,激发全员安全生产的自觉性,做到遵章守纪,遵纪守法。

9.3.2特种作业持证上岗制度

1从事特种作业人员,必须经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训,并经考试合格取得相应的特种作业操作证,方准独立操作。

2特殊工种人员作业时,必须持本人特种作业操作资格证并配备必要的防护用品方能上岗,且严格按安全技术操作规程操作,不得违章作业。

3非特种作业人员,不得从事特种作业,调整岗位必须经特岗培训,考试合格,才能上岗。

4高处作业,衣着要灵便,穿防滑鞋,严禁酒后上岗作业。

6施工单位必须建立特殊工种人员登记台账。特殊工种人员必须每月进行一次定期教育,主要针对工种、现场、季节特点,进行岗位操作规

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