专业技术人员综合素质能力的培养与提升(满分卷1).pdfVIP

专业技术人员综合素质能力的培养与提升(满分卷1).pdf

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1.使需要不能得到满足的外障碍或干扰等情境因素,这是一种客观存在,根本不以人的意志为

转移FillBlank

(填空)

2.人有悲欢离合,月有阴晴圆缺,此事古难全。遭遇挫折是通往目标途中必然会遇到的是,挫折意味着实

韧力

现目标的艰巨性,并不否认实现目标的可能性。挫折不是失败的代名词,它是考验人的和

耐力FillBlank

的试金石,是鼓励人在跌倒时奋勇再起的力量。(填空)

情境

3.良好的挫折训练和教育并不在于保护个体免受挫折,而是创设和安排适当的和

条件FillBlank

,使个体磨练得意志坚强,不怕困难,百折不挠,实现目标。(填空)

信仰的缺失FillBlank

4.是消极社会心态产生的社会文化根源(填空)

自卑

5.人要自尊,必须抛掉。一个人既不要狂妄自大,也不要妄自菲薄,更不能为取悦于人而

FillBlank

不顾自己的人格。(填空)

多方向多层次

6.由于人的需多方面的,因而动机也不可能是单纯的。而是_、_的。(填空

FillBlank

)

挫折承受力FillBlank

7._是个人遭受挫折时的自我调节能力,具有很大的伸缩性。(填空)

8.中国的改革正处在一个不断深化改革的时期,这种不断深化的改革意味着以往社会经济利益构造要发生

全方位大幅度

__和_的调整,要重新构建社会利益格局,也就是说许多社会群体和社会成

FillBlank

员的社会经济地位要重新洗牌。(填空)

外部压力源的感受到压力个体产生

9.压力是一个复杂的过程,从个体受到__到__再到_一系列

FillBlank

身心及行为的反响,受到多种因素的影响。(填空)

控制式支持式回避式

10.人们面对压力做出的反响主要有三种,即、、。(填空

FillBlank

)

11.()合作各方也许没有共同的目标,但是都有共同的利益,可能是物质利益,也可能是精神利益。而利

益的大小则要遵循相对公平原则,即对合作各方而言,只要合作的收益大于不合作的收益就应中选择合作。

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(单项选择)

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