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中英对照劳动合同

第一章总则

第一条合同目的

本劳动合同（以下简称“本合同”）由_______（以下简称“甲方”）与_______（以下简称“乙方”）签订，旨在明确双方在雇佣关系中的权利和义务。

第二条适用法律

本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第二章合同期限和岗位

第三条合同期限

本合同自____年__月__日起生效，有效期为____年。除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续签。

第四条岗位

乙方在本合同期内担任甲方公司_______职位。

第三章工作条件和待遇

第五条工作时间

乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于一天。具体工作时间按甲方的规定执行。

第六条工资待遇

乙方的基本工资为每月人民币____元。

乙方的工作绩效奖金及其他补贴按照甲方的相关规定执行。

第七条福利待遇

甲方为乙方提供社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方为乙方提供住房公积金。

第四章双方的权利和义务

第八条甲方的权利和义务

甲方有权根据乙方的能力和表现调整乙方的工作岗位。

甲方应按照本合同的约定支付乙方的工资待遇。

甲方应为乙方提供劳动保护和安全培训。

第九条乙方的权利和义务

乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。

乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

乙方应保守甲方的商业秘密。

第五章合同的变更、终止和解除

第十条合同的变更

本合同的变更应书面签订，并经双方协商一致。

第十一条合同的终止

本合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。

乙方提前解除本合同的，本合同提前终止。

第十二条合同的解除

甲方解除本合同的，应提前通知乙方。

乙方解除本合同的，应提前____天通知甲方。

第六章争议解决

第十三条争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七章其他

第十四条通知

任何一方发出的通知，均应采用书面形式，并通过邮寄、电子邮件或其他双方认可的方式送达对方。

第十五条附件

本合同附件为乙方的职位说明书，为本合同不可分割的一部分。

第十六条保密协议

双方同意在合同期内及合同期满后继续承担对彼此商业秘密的保密义务。

甲方（盖章）：_____________________

乙方（签名）：_____________________

签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条合同目的

本劳动合同（以下简称“本合同”）由_______（以下简称“甲方”）与_______（以下简称“乙方”）签订，并引入第三方主体_______（以下简称“第三方”），旨在明确各方在雇佣关系中的权利和义务。

第二条适用法律

本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第二章合同期限和岗位

第三条合同期限

本合同自____年__月__日起生效，有效期为____年。除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续签。

第四条岗位

乙方在本合同期内担任甲方公司_______职位。

第三章第三方主体的责权利

第五条第三方主体的义务

第三方作为乙方的服务提供方，应确保乙方能够满足甲方的工作要求，并保证乙方的服务质量。

第六条第三方主体的责任

第三方应对乙方在工作中产生的失误或疏忽负责，并承担由此给甲方造成的损失。

第七条第三方主体的权利

第三方有权根据乙方的表现和工作情况，向甲方提出调整乙方的岗位或待遇的建议。

第四章甲方的权益和义务

第八条甲方的权利

甲方有权根据乙方和第三方的工作表现，提出调整乙方的岗位或待遇的建议。

甲方应按照本合同的约定支付乙方的工资待遇。

甲方应为乙方提供劳动保护和安全培训。

第九条甲方的义务

甲方应确保第三方能够满足其工作需求，并监督第三方履行其义务。

甲方应按照本合同的约定支付乙方的工资待遇。

甲方应维护乙方和第三方的合法权益。

第五章乙方的权益和限制

第十条乙方的权利

乙方有权按照本合同的约定获得工资和福利待遇。

乙方有权在工作中提出合理的工作建议和意见。

第十一条乙方的义务

乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。

乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

乙方应保守甲方的商业秘密。

第十二条乙方的限制

乙方不得在任何情况下违反甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、与甲方竞争或损害甲方的名誉。

第六章合同的变更、终止和解除

第十三条合同的变更

本合同的变更应书面签订，并经甲方、乙方和第三方协商一致。

第十四条合同的终止

本合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。

乙方提前解除本合同的，本合同提前终止。

第十五条合同的解除

甲方解除本合同的，应提