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职员入职劳动合同简易
甲方（用人单位）：____________
乙方（劳动者）：____________
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同基本信息
1.1合同类型：固定期限劳动合同
1.2合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.3乙方岗位：____________
二、工作时间和休息休假
2.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。
2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，按国家规定享受带薪年休假。
三、劳动报酬
3.1乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资按实际业绩发放。
3.2乙方工资按月支付，每月__日前支付上月工资。
四、保险和福利
4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方享有住房公积金待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。
五、劳动保护和职业危害防护
5.1甲方应依法保障乙方的劳动保护权益，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。
5.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，防止职业病危害。
六、解除和终止合同
6.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止合同。
6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（6）被依法追究刑事责任的。
七、争议解决
7.1甲乙双方在履行合同过程中发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲乙双方协商办理。
甲方（用人单位）：____________
乙方（劳动者）：____________
签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：____________
乙方（劳动者）：____________
丙方（第三方主体）：____________
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同基本信息
1.1合同类型：固定期限劳动合同
1.2合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.3乙方岗位：____________
1.4丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业培训、人才发展等增值服务。
二、工作时间和休息休假
2.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。
2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，按国家规定享受带薪年休假。
三、劳动报酬
3.1乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资按实际业绩发放。
3.2乙方工资按月支付，每月__日前支付上月工资。
四、保险和福利
4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方享有住房公积金待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。
4.3丙方负责为乙方提供职业培训、技能提升等增值服务，以促进乙方个人发展和职业生涯规划。
五、劳动保护和职业危害防护
5.1甲方应依法保障乙方的劳动保护权益，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。
5.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，防止职业病危害。
六、甲方权益主导
6.1乙方同意将其在工作中所取得的成果，包括但不限于技术创新、管理经验等，归甲方所有。
6.2乙方在合同期内不得与甲方竞争对手建立合作关系，不得损害甲方商业利益。
6.3乙方在合同期内如需离职，应提前__个月向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。
6.4甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和职责，乙方应予以遵守。
七、第三方主体丙方的责权利
7.1丙方负责为乙方提供职业培训、技能提升等增值服务，以促进乙方个人发展和职业生涯规划。
7.2丙方应协助甲方管理乙方的工作表现，确保乙方符合甲方的工作要求。
7.3丙方有权根据实际情况向乙方收取一定的服务费用，具体费用双方协商确定。
八、违约及限制条款
8.1乙方违反合同规定，甲方有权解除或终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
8.2乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和技术机密，否则甲方有权追究其法律责任。
8.3丙方未按照约定提供服务，
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