员工解除劳动合同协议书.docxVIP

员工解除劳动合同协议书

甲方（用人单位）：__________________

乙方（员工）：__________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就解除原合同事宜达成如下协议：

一、解除合同的基本原则

甲乙双方同意按照国家法律法规、原合同的约定以及本协议的约定，解除双方之间的劳动关系。

解除合同的事由符合国家法律法规的规定，不违反原合同的约定。

甲乙双方在本协议签订后，应立即履行原合同解除的程序，包括办理离职手续、终止社会保险关系等。

二、解除合同的时间和方式

甲乙双方同意自本协议签订之日起，解除原合同约定的劳动关系。

乙方应在本协议签订后__个工作日内，办理完毕离职手续，交回工作证、办公设备、文件资料等与公司相关的物品。

乙方同意在解除合同后，不再以任何方式占用公司资源，不得泄露公司商业秘密和客户信息。

三、解除合同的经济补偿

甲乙双方同意按照原合同的约定和国家的相关规定，乙方应获得经济补偿。

甲方应在乙方办理完毕离职手续后__个工作日内，一次性支付给乙方经济补偿金共计人民币____元（大写：____________________元整）。

乙方同意在经济补偿金支付后，放弃原合同约定的所有权利和义务，不再向甲方提出任何关于原合同的索赔和主张。

四、保密协议

乙方同意在解除合同后，继续保守甲方的商业秘密和客户信息，不得向任何第三方泄露。

乙方同意如违反保密协议，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、其他约定

本协议的签订，不代表甲方对乙方以往工作的评价，乙方不应将本协议的签订视为对其名誉的损害。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，本协议的解除和终止，不影响甲乙双方在原合同和本协议中的其他约定。

甲方（用人单位）：__________________

乙方（员工）：__________________

签订日期：____年__月__日

以上为一份员工解除劳动合同协议书的示例，具体内容需根据实际情况和法律法规进行调整。请注意，本示例仅供参考，不构成法律建议。如需制定具有法律效力的合同，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________________

乙方（员工）：__________________

丙方（第三方主体）：__________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并与丙方达成合作共识，就解除原合同事宜及甲方权益保护达成如下协议：

一、第三方主体的责权利

丙方作为第三方主体，承诺在解除合同过程中，协助甲方确保乙方的权益得到妥善处理，包括但不限于经济补偿、社会保险及福利待遇等。

丙方应承担原合同中约定的乙方职责，并向甲方保证乙方的服务质量、保密协议履行等。

丙方承诺在解除合同后，协助甲方处理与乙方相关的所有法律、行政手续，确保甲方不受任何法律风险。

二、甲方权益保障

甲方有权要求丙方在解除合同过程中，确保乙方的权益得到妥善处理，包括但不限于经济补偿、社会保险及福利待遇等。

甲方有权要求丙方承担原合同中约定的乙方职责，并向甲方保证乙方的服务质量、保密协议履行等。

甲方有权要求丙方在解除合同后，协助甲方处理与乙方相关的所有法律、行政手续，确保甲方不受任何法律风险。

甲方在解除合同后，有权要求丙方支付甲方因乙方违约所造成的一切损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。

甲方有权要求丙方在解除合同后，继续履行保密协议，保守甲方的商业秘密和客户信息。

三、乙方的违约及限制条款

乙方同意在解除合同后，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、诋毁甲方声誉等。

乙方同意在解除合同后，继续履行保密协议，保守甲方的商业秘密和客户信息。

乙方同意在解除合同后，不得再与甲方产生任何形式的劳动关系，包括但不限于不得入职甲方或以其他方式为甲方提供劳动力。

四、第三方介入的意义和目的

丙方作为第三方主体介入，有助于确保乙方的权益得到妥善处理，减少甲方在解除合同过程中的法律风险。

丙方承担原合同中约定的乙方职责，有助于甲方在解除合同后，继续保证服务质量，维护甲方声誉。

丙方协助甲方处理与乙方相关的法律、行政手续，有助于甲方在解除合同后，迅速恢复正常生产经营。

丙方协助甲方追究乙方违约责任，有助于甲方维护自身合法权益，减少经济损失。

五、甲方为主导的目的和意义

甲方作为用人单位，有权在符合法律法规和原合同约定的前提下，解除与乙方的劳动关系。

甲方为主导本协议的签订，有助于确保甲方在解除合同过程中的权益得到充分保障，降低法律风险。

甲方为主