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2024新版公司员工聘用合同(合同范本)
公司员工聘用合同
合同条款
第一条:合同主体
1.1本合同由以下双方签订:
甲方:_______有限公司(以下简称“公司”),注册地址:_______,营业执照号:_______。
乙方:_______(以下简称“员工”),身份证号码:_______。
第二条:合同期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为_______年,自_______年_______日至_______年_______日。
2.2除非一方提前终止本合同,否则本合同将在有效期届满后自动续约_______年。
第三条:工作岗位及职责
3.1乙方同意担任公司_______部门_______职位,负责_______工作。
3.2乙方应按照公司的规章制度和领导安排,认真履行工作职责,完成工作任务。
第四条:劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币_______元,试用期为_______个月,试用期间工资为人民币_______元。
4.2乙方同意按照公司的规定参加社会保险,公司依法为乙方缴纳社会保险费。
4.3乙方同意按照公司的规定参加公积金,公司依法为乙方缴纳住房公积金。
第五条:工作时间及休息休假
5.1乙方同意按照公司规定的工作时间和工作地点工作,每周工作时间不超过_______小时。
5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照公司规章制度执行。
第六条:保密义务
6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务,对公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。
6.2乙方同意不得泄露、复制、传播或以其他方式使用公司的保密信息,否则应承担违约责任。
第七条:解除和终止合同
7.1在合同有效期内,双方均有权提前终止本合同,但应提前_______天通知对方。
7.2乙方同意在合同解除或终止后,及时归还公司提供的办公设备、证照等相关物品,并办理相关手续。
第八条:违约责任
8.1如一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,赔偿对方遭受的损失。
8.2本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致,并以书面形式作出。
第九条:争议解决
9.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议,双方应协商解决。
9.2若协商不成,任何一方均可向公司注册地的人民法院提起诉讼。
第十条:其他约定
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_______有限公司
乙方(签名):_______
签订日期:_______年_______月_______日第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
公司员工聘用合同
第一条:合同主体
1.1本合同由以下三方签订:
甲方:_______有限公司(以下简称“公司”),注册地址:_______,营业执照号:_______。
乙方:_______(以下简称“员工”),身份证号码:_______。
丙方:_______(以下简称“第三方”),注册地址:_______,营业执照号:_______。
第二条:合同期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为_______年,自_______年_______日至_______年_______日。
2.2除非一方提前终止本合同,否则本合同将在有效期届满后自动续约_______年。
第三条:第三方主体职责
3.1丙方作为第三方,同意在合同期限内提供人才推荐服务,协助甲方招聘合适的人才。
3.2丙方应按照甲方的要求,提供符合职位要求的候选人,并协助甲方进行面试安排。
3.3丙方承诺提供的候选人应具备相应的资质和能力,符合甲方的招聘标准。
第四条:甲方权益主导
4.1甲方有权根据公司需求和乙方的表现,决定是否与乙方续约或终止合同。
4.2甲方有权根据公司经营状况和市场变化,调整乙方的工资待遇和工作岗位。
4.3甲方有权要求丙方提供符合要求的候选人,并享有优先面试和招聘权。
第五条:乙方的违约及限制条款
5.1乙方如违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,赔偿甲方遭受的损失。
5.2乙方在合同期限内不得以任何方式损害甲方的利益,不得泄露甲方的商业秘密。
5.3乙方在合同期限内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作,不得自行离职或接受其他公司的offer。
第六条:第三方介入的意义和目的
6.1第三方丙方的介入旨在提供专业的人才推荐服务,协助甲方更好地招聘和管理人才。
6.2丙方的介入可以节省甲方的人力和时间成本,提高招聘效率,确保甲方能够快速地获取合适的人才。
6.3丙方的专业性和中立性可以保证招聘过程的公正性和公平性,避免甲方内部招聘可能出现的偏见和矛盾。
第七条:甲方为主导的目的和意义
7.1甲方作为合同的主体,有
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