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劳动合同书范本试用期劳动合同
试用期劳动合同书
甲方(用人单位):
名称:
住所:
法定代表人(或负责人):
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
身份证号码:
地址:
鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,甲方同意乙方向甲方提供劳动力,乙方愿意接受甲方的管理和支付的劳动报酬,甲乙双方同意签订本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限
本劳动合同期限为固定期限,自年月日至年**月**日。
第二条试用期限
本劳动合同试用期为日,自年**月日至年**月**日。
第三条工作内容
乙方同意按照甲方的工作需要,在**岗位上工作,并遵守甲方的规章制度。
第四条劳动报酬
1.乙方的工资由基本工资和奖金组成,具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2.乙方试用期的工资为**元/月。
第五条劳动保护和福利待遇
1.甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定,为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品。
2.乙方享有国家法定的节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
3.乙方在合同期内因病或非因工负伤需要休息的,按照国家和地方有关医疗保险的规定享受医疗待遇。
第六条保密协议
1.乙方同意在合同期内及解除合同后一定期限内,保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。
2.乙方同意不得以任何方式泄露、披露或利用甲方的秘密信息,否则应承担违约责任。
第七条解除和终止劳动合同的条件
1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方可以随时解除劳动合同。
2.乙方严重违反甲方规章制度的,甲方可以随时解除劳动合同。
3.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的,甲方可以随时解除劳动合同。
4.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的,甲方可以解除劳动合同。
5.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,甲方可以解除劳动合同。
第八条违约责任
1.甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反保密协议的,应向甲方支付违约金,并承担其他相应的法律责任。
第九条其他约定
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):______________乙方(劳动者):______________
签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:
住所:
法定代表人(或负责人):
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
身份证号码:
地址:
第三方主体(服务提供商):
名称:
住所:
法定代表人(或负责人):
鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,甲方同意乙方向甲方提供劳动力,乙方愿意接受甲方的管理和支付的劳动报酬,甲乙双方同意签订本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款。同时,甲方引入第三方主体作为服务提供商,以增强合同的执行力和服务质量。
第一条劳动合同期限
本劳动合同期限为固定期限,自年月日至年**月**日。
第二条试用期限
本劳动合同试用期为日,自年**月日至年**月**日。
第三条工作内容
乙方同意按照甲方的工作需要,在**岗位上工作,并遵守甲方的规章制度。
第四条劳动报酬
乙方的工资由基本工资和奖金组成,具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
乙方试用期的工资为**元/月。
第五条劳动保护和福利待遇
甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定,为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品。
乙方享有国家法定的节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
乙方在合同期内因病或非因工负伤需要休息的,按照国家和地方有关医疗保险的规定享受医疗待遇。
第六条甲方权益主导
甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并据此决定乙方的晋升、薪酬调整、培训等事项。
甲方有权要求乙方遵守甲方的保密协议,包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。
甲方有权要求乙方不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。
甲方有权在合同期内解除劳动合同,如乙方严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害等情形。
第七条乙方的违约及限制条款
乙方违反保密协议的,应向甲方支付违约金,并承担其他相应的法律责任。
乙方违反合同规定,从事与甲方业务有竞争关系的工作,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方支付违约金。
乙方在合同期内因故意或重大过失造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
第八条第三方主体的责权利
第三方主体有义务按照甲方的要求提供相应的服
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