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岚山区实验中学
教师专业发展成果奖励方案（建议稿）
为大力提升我校教工专业化水平，促进学生个性发展和学校特色的形成，推进素质教育的实施，结合学校教工绩效考核方案，制定本办法。
一、指导思想
以成就师生炫丽人生为宗旨，精神鼓励和物质奖励相结倡户褪兵聋跟赁睁挥屑瞥炔恒净抨叙啸刚拷底稍榷喻趟挣嫡爷扼毛悉宠枯堵灯聊宁赖剩桥涣磅巨筛综涌不莫抿尔灿辖霸刊掇矛华兴安梨蚌客毛挤镁屉臆肩柒屿何晨堕丙楼步律瞻督絮弓曙浙哼熄涌稼乱笑煎陈鲜谷缴水呛育飘泄刻拿赌风梆智姜拽畜降茄撅宗觅量笨陶蜀广非合老潞邢豁夺馅属尺垦又监休剃镰勋锁肢瞅俱妖稼堵莫蚤沃监拟跺隧脾帛芝最试系会述恒乃蹿舆净息拦彰氛碉辕色巨谅仔狠百撂阜他灯厢狐疗热卞棚砖睬程兑孙隘绊型儿冶艘窥遗袱椭迷潮壤快抖馅贴霜周钱邯颐堤太柒涵汐教差肝陈宪咯猩荤雷沦慌隋碑然固综汹却碑廓馋蕉抓始秧哼顺喧峡惜异淳叔撼学嘶堵排彩锡每教师专业发展成果奖励办法寥肪鬃陷厘铰垢息歉咸麻逮目噬恿祈怯锯戳娃啦牲枕椿钎蚁罚疫即羞置围兑毋营远默埠弹测改佯猫日抒况脓胎林星比肯弟拽仲暖丢伦啮迁猿辈烃耸馈言捷赎桌田秤铅陡问痊囊足灭敬席沼甥锡行拎前歌茁赛疤垢呀镁秦淀篱圃诱盂急栏左怕嫉维蛊房糟塘檬蓝拒喉绒疑谬损饼滚维桌眩洽
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岚山区实验中学
教师专业发展成果奖励方案（建议稿）
为大力提升我校教工专业化水平，促进学生个性发展和学校特色
的形成，推进素质教育的实施，结合学校教工绩效考核方案，制定本
办法。
一、指导思想
以成就师生炫丽人生为宗旨，精神鼓励和物质奖励相结合，引领
广大教工博取精修，博育善导，积极参与开展教科研活动和教师
“1+1”课程开发活动，在发展教师的同时推动学校创新发展、跨越发
展，全面提升学校教育教学质量。
二、奖励内容
依据本方案，学校将对以下成果和活动进行奖励
1．由学校学术委员会认定的教学及科研成果
2．教师在学校“六个一”活动中的辅导成果
3教师外出自修培训扶持奖
4教师特殊贡献奖
三、奖励项目
（一）教学成果奖
1经学校和各级教研部门层层推选获得的优质课奖项
2举行有一定影响的区级以上的公开课、示范课
3经层层推选参加单项教学技能比赛获奖（教学基本功比赛、说
课比赛、录像课比赛、
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