劳务派遣服务投标方案.docx

PAGE

PAGE1

劳务派遣服务方案

目录

TOC\o1-3\h\u4614一、管理服务方案 5

28681、派遣人员培训方案 5

294671.1培训目的 5

177251.2培训对象 5

257981.3培训时间 5

271531.4培训方式 5

321081.5培训教师 5

114811.6培训教材 5

103731.7培训内容 5

11111.8培训考核 6

323361.9培训效果评估 6

149222、企业培训方案 6

210252.1市社会保险年审培训 6

28122.2人事劳动争议调解培训 11

297542.3人力资源政策研修培训 17

32323二、服务实施方案 23

192761、提供人力法律咨询服务，为企业提供综合解决方案 23

116401.1劳务派遣方案和流程 23

192121.2人事外包服务项目 23

15861.3劳动关系服务 24

144781.4五险一金服务 24

224661.5控制费用、规避风险 25

292411.6我公司服务承诺 25

107032、解决用工纠纷 28

247172.1公司在订立劳动合同过程中，应当注意的问题 28

31962.2劳动合同订立过程中企业存在的误区及法律风险 30

77182.3劳动合同条款设计须知 32

222612.4如何避免或远离劳动合同执行过程中的是非纠纷 35

62852.5制定与完善企业规章制度 38

121382.6如何使企业在与员工解除劳动合同时避免纠纷或伤害 43

145513、派遣人员综合管理制度 57

204024、人员招聘能力 66

230914.1建立了自身的人才储备库 66

215454.2操作流程方便快捷 66

178634.3由专门的招聘管理制度 67

37384.4人力资源配置 67

262545、对本招标项目的认识和服务工作目标 68

258865.1对本招标项目的认识 68

156395.2服务工作目标 68

17760三、合同条款响应 70

67441、对“第一章总则”的响应 70

139962、对“第二章派遣员工管理”的响应 72

86833、对“第三章派遣员工权益保障”的响应 76

106634、对“第四章双方权利与义务”的响应 81

223925、对“第五章劳务费用及支付”的响应 86

232106、对“第六章违约及赔偿责任”的响应 87

225467、对“第七章合同期限”的响应 89

10458、对“第八章合同变更与终止”的响应 89

101889、对“第九章附则”的响应 91

18452四、技术响应（服务标准和要求响应） 92

319732、对“第二部分公司情况及派遣岗位要求”的响应 95

137373、对“第三部分人员劳务费及社会保险费用缴纳”的响应 96

320384、对“第四部分其他要求”的响应 97

11008五、投标人认为应说明的其他问题 99

18289未联合体参与投标的承诺 99

10063六、劳务派遣方案书 100

129481、劳务派遣的定义 100

288842、劳务派遣的好处 101

132723、项目服务及管理 104

224503.1人员招聘及入职 104

130293.2员工档案建立与管理 105

257833.3员工离职管理 106

322443.4工资发放 108

315703.5突发性疾病和工伤工亡处理 108

267283.6非因工受伤处理 109

287413.7劳动争议的处理 109

120944、客户服务与关系维护 110

253024.1组织保障 110

230314.2风险防范 111

216394.3客户关系维护 111

173905、员工管理与服务 111

70755.1员工管理 111

64525.2员工服务与关怀 112

284506、承诺 113

一、管理服务方案

1、派遣人员培训方案

1.1培训目的

1、让派遣员工了解公司概况，规章制度，组织结构，使其更快适应工作环境。

2、让派遣员工熟悉\t/Article/cygwssfa/_