公司与劳务公司合同样本.docxVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

公司与劳务公司合同样本

第一条合同主体

1.1甲方

(以下简称“公司”)

1.2乙方

(以下简称“劳务公司”)

第二条合同目的

为明确双方在劳务派遣过程中的权利和义务,保证派遣员工的工作质量,甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,签订本合同。

第三条合同内容

3.1派遣岗位及人数

劳务公司同意根据公司的需求,派遣(具体岗位、人数、岗位描述等)到公司工作。

3.2派遣期限

本合同自双方签订之日起生效,有效期为(年),期满后双方可续签。

3.3派遣员工的工作职责

派遣员工应遵守公司的规章制度,按照公司的要求和工作岗位的要求,认真履行工作职责。

3.4派遣员工的劳动报酬

劳务公司应确保派遣员工的劳动报酬符合国家及地方的劳动法律法规,不得低于当地最低工资标准。

3.5社会保险及福利待遇

劳务公司应依法为派遣员工缴纳社会保险,并按时足额支付福利待遇。

第四条甲方的权利与义务

4.1甲方应向劳务公司支付约定的派遣服务费用,包括但不限于派遣员工工资、社会保险、福利待遇等。

4.2甲方有权对派遣员工的工作进行考核,并根据考核结果对派遣员工进行奖惩。

4.3甲方应提供必要的工作条件和工作环境,保障派遣员工的工作顺利进行。

第五条乙方的权利与义务

5.1乙方应按照约定向甲方提供符合要求的派遣员工。

5.2乙方应确保派遣员工的素质和工作能力,及时补充和调整派遣员工。

5.3乙方应依法为派遣员工缴纳社会保险,并按时足额支付福利待遇。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。

6.2若派遣员工在工作中造成甲方损失,由乙方承担责任。

第七条争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方:(盖章)

乙方:(盖章)

签订日期:____年____月____日第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

第一条合同主体

1.1甲方

(以下简称“公司”)

1.2乙方

(以下简称“劳务公司”)

1.3丙方

(以下简称“第三方”)

第二条合同目的

为明确双方在劳务派遣过程中的权利和义务,保证派遣员工的工作质量,甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,签订本合同。第三方作为评价和监督方,确保派遣员工的工作质量和服务水平。

第三条合同内容

3.1派遣岗位及人数

劳务公司同意根据公司的需求,派遣(具体岗位、人数、岗位描述等)到公司工作。

3.2第三方评价与监督

丙方作为第三方,对派遣员工的工作质量和服务水平进行评价与监督,确保派遣员工符合公司的要求。

3.3派遣员工的劳动报酬

劳务公司应确保派遣员工的劳动报酬符合国家及地方的劳动法律法规,不得低于当地最低工资标准。

3.4派遣员工的社会保险及福利待遇

劳务公司应依法为派遣员工缴纳社会保险,并按时足额支付福利待遇。

3.5甲方权利条款

甲方有权对派遣员工的工作进行考核,并根据考核结果对派遣员工进行奖惩。甲方有权要求乙方及时补充和调整派遣员工。甲方有权要求丙方对派遣员工的工作质量和服务水平进行评价与监督。

第四条乙方的权利与义务

4.1乙方应按照约定向甲方提供符合要求的派遣员工。

4.2乙方应确保派遣员工的素质和工作能力,及时补充和调整派遣员工。

4.3乙方应依法为派遣员工缴纳社会保险,并按时足额支付福利待遇。

4.4乙方在违约或未能履行合同义务时,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方损失。

第五条丙方的权利与义务

5.1丙方作为第三方评价与监督方,应对派遣员工的工作质量和服务水平进行评价与监督。

5.2丙方应在发现派遣员工不符合甲方要求时,及时通知乙方进行调整。

5.3丙方应对派遣员工的工作表现进行定期评估,并向甲方提供评估报告。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。

6.2若派遣员工在工作中造成甲方损失,由乙方承担责任。丙方在监督不力的情况下,也应承担相应的责任。

第七条争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。

第八条其他约定

8.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方执一份。

8.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方:(盖章)

乙方:(盖章)

文档评论(0)

198****4707 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8106125063000031

1亿VIP精品文档

相关文档