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终止劳动合同协议书

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

联系方式：________________

乙方（员工）：________________

身份证号：________________

联系方式：________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），现经双方友好协商，就终止原合同达成如下协议：

一、终止原合同

甲乙双方同意自协议书签署之日起，终止执行原合同。

终止原合同后，乙方不再享有原合同约定的甲方员工权益，包括但不限于工资、福利、培训等。

终止原合同后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。

二、经济补偿

甲乙双方确认，终止原合同后，甲方应支付给乙方一次性经济补偿金人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

补偿金支付方式：自协议书签署之日起__个工作日内，甲方通过银行转账方式支付给乙方。

三、保密协议

乙方同意，在终止原合同后，继续保守甲方商业秘密、技术秘密、财务秘密等非公开信息，如有泄露，乙方应承担相应的法律责任。

保密期限自协议书签署之日起算，至原合同约定的保密期限届满之日止。

四、双方权利和义务

甲乙双方应依法履行本协议，如一方违反本协议，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，原合同随之终止。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

签订日期：____年__月__日

请注意，此示例仅供参考，实际合同内容应根据具体情况进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

联系方式：________________

乙方（员工）：________________

身份证号：________________

联系方式：________________

第三方（接替方）：________________

地址：________________

联系方式：________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），现经双方友好协商，就终止原合同并引入第三方接替方达成如下协议：

一、第三方接替方的责权利

接替方同意接替乙方在原合同中的职责和义务，包括但不限于工作职责、工作场所、工作时间等。

接替方应向甲方支付一次性接替费用，金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。接替费用支付方式：自协议书签署之日起__个工作日内，接替方通过银行转账方式支付给甲方。

接替方承诺在接替后，继续履行原合同中甲方的权益，包括但不限于工资、福利、培训等。

二、甲方权益保障

甲方有权要求接替方按照原合同的约定履行对乙方的义务，包括但不限于工资、福利、培训等。

甲方有权要求接替方承担因乙方违约或过失导致甲方产生的任何损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等。

甲方有权在必要时，要求接替方提供相应的担保，以确保甲方权益的实现。

三、乙方的违约及限制

乙方应立即停止履行原合同中的义务，并协助甲方和接替方完成工作交接。

乙方同意，在终止原合同后，不再享有原合同约定的甲方员工权益，包括但不限于工资、福利、培训等。

乙方同意，在终止原合同后，继续保守甲方和接替方的商业秘密、技术秘密、财务秘密等非公开信息，如有泄露，乙方应承担相应的法律责任。

四、第三方介入的意义和目的

第三方接替方的介入，有助于甲方及时补充人手，减少因乙方离职而导致的业务中断。

第三方接替方的介入，有助于甲方降低人力成本，避免因乙方离职而产生的招聘、培训等费用。

第三方接替方的介入，有助于甲方维护企业稳定，减少因乙方离职而可能引发的其他员工的动荡。

五、甲方为主导的目的和意义

甲方为主导本协议的签订，旨在确保自身权益的实现，避免因乙方离职而导致的损失。

甲方为主导本协议的签订，旨在通过引入第三方接替方，提高企业运营效率，降低人力成本。

甲方为主导本协议的签订，旨在维护企业稳定，保障企业业务的正常进行。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

第三方（接替方）：________________

签订日期：____年__月__日

此范文以甲方权益为主导，通过引入第三方接替方，确保甲方权益的实现，并增加乙方的违约及限制条款，以保护甲方的利益。第三方接替方的介入有助于甲方减少因乙方离职而导致的损失，提高企业运营效率，维护企业稳定。

六、甲方的权