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劳动合同范本通用版

第一章总则

第一条本合同的目的和依据

本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为明确甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间的权利义务关系，经双方平等协商而签订的。

第二条合同双方的名称和地址

甲方（用人单位）：____________

地址：____________________

乙方（劳动者）：____________

地址：____________________

第二章合同期限

第三条合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四条试用期

本合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

第三章工作内容和地点

第五条工作内容

乙方同意在甲方从事____________工作，并履行相应的职责。

第六条工作地点

乙方的工作地点为____________。

第四章劳动报酬

第七条基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元。

第八条奖金和津贴

乙方根据甲方制定的奖金和津贴制度，有资格获得相应的奖金和津贴。

第九条加班工资

乙方加班工资按照甲方制定的加班工资支付标准执行。

第十条工资支付时间

乙方的工资每月支付一次，支付时间为次月的____日前。

第五章劳动保护和保险

第十一条劳动保护

甲方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。

第十二条社会保险

甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六章劳动纪律和合同解除

第十三条劳动纪律

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

第十四条合同解除

双方协商一致解除本合同；

乙方因违反合同规定，甲方有权解除本合同；

甲方因客观原因，经与乙方协商一致，可以解除本合同；

法律、法规规定的其他情形。

第七章违约责任

第十五条违约责任

一方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

第八章争议解决

第十六条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第九章附则

第十七条合同的生效、修改和解除

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；

本合同的修改和解除，应经双方协商一致，并书面确认。

第十八条合同的附件

本合同附件包括：甲方的规章制度、乙方的岗位职责、工资支付办法等。

第十九条合同的保管

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：____________

乙方（劳动者）：____________

签订日期：____年__月__日

以上为一份详细的复杂劳动合同范本通用版，供您参考。请注意，具体合同内容需根据实际情况进行调整和完善。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同的目的和依据

本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为明确甲方（用人单位）与乙方（劳动者）及第三方（合作单位）之间的权利义务关系，经双方平等协商而签订的。

第二条合同双方的名称和地址

甲方（用人单位）：____________

地址：____________________

乙方（劳动者）：____________

地址：____________________

第三方（合作单位）：____________

地址：____________________

第二章合同期限

第三条合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四条试用期

本合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

第三章工作内容和地点

第五条工作内容

乙方同意在甲方从事____________工作，并履行相应的职责。第三方应根据甲方需求提供相应的支持和服务。

第六条工作地点

乙方的工作地点为____________。

第四章劳动报酬

第七条基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元。

第八条奖金和津贴

乙方根据甲方制定的奖金和津贴制度，有资格获得相应的奖金和津贴。

第九条加班工资

乙方加班工资按照甲方制定的加班工资支付标准执行。

第十条工资支付时间

乙方的工资每月支付一次，支付时间为次月的____日前。

第五章劳动保护和保险

第十一条劳动保护

甲方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。第三方有义务确保提供服务的合法性和安全性。

第十二条社会保险

甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六章甲方权益主