门卫临时用工合同协议.docxVIP

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门卫临时用工合同协议

以下是一份详细的复杂的门卫临时用工合同协议示例:

甲方(以下简称“甲方”):

乙方(以下简称“乙方”):

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方临时从事门卫工作事项达成如下协议:

第一章总则

第一条本协议的签订旨在明确甲乙双方在乙方临时从事门卫工作过程中的权利义务,保障双方的合法权益。

第二条本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。

第三条本协议如有未尽事宜,双方可另行协商补充。

第二章工作内容

第四条乙方在甲方从事门卫工作,主要职责如下:

负责维护甲方大门区域的治安秩序;

负责对进出甲方大门的人员和车辆进行登记;

负责对甲方大门区域的消防安全进行检查;

负责甲方大门的日常巡查;

完成甲方交办的其他临时性工作任务。

第三章工作时间

第五条乙方每周工作时间____小时,具体工作时间如下:

早班:____时至____时;

晚班:____时至____时。

第六条乙方按照国家法定节假日放假规定休息,如有特殊情况需加班,甲方应提前通知乙方,并按国家规定支付加班费。

第四章劳动报酬

第七条乙方门卫临时用工的劳动报酬为每月人民币____元(以下简称“工资”),甲方每月____日前按时支付乙方工资。

第八条乙方在岗期间,如有违反甲方规章制度、工作失职等情况,甲方有权扣除相应工资作为处罚。

第五章社会保险和福利待遇

第九条甲方为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第十条乙方在岗期间,享有国家法定节假日加班工资、带薪年假等福利待遇。

第六章保密条款

第十一条乙方在岗期间,未经甲方书面同意,不得泄露甲方商业秘密、内部资料等有关信息。

第七章解除和终止协议

第十二条双方协商一致,可以解除本协议。

第十三条乙方在岗期间如有严重违反甲方规章制度、工作失职等行为,甲方有权立即解除本协议。

第十四条本协议到期后,如双方未续签,则自动终止。

第八章争议解决

第十五条双方在履行本协议过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九章其他约定

第十六条本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

第十七条本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):______________________乙方(签字):____________________

法定代表人(或负责人):______________身份证号码:____________________

签订日期:_____________________

请注意,以上合同文档仅为示例,具体内容需根据实际情况进行调整。在签订合同前,请务必仔细阅读、理解并遵循相关法律法规。如有需要,请咨询专业律师。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(以下简称“甲方”):

乙方(以下简称“乙方”):

丙方(以下简称“丙方”):

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方临时从事门卫工作事项达成如下协议:

第一章第三方主体的责权利

第一条丙方作为第三方主体,负责向甲方提供门卫临时用工服务。丙方应确保乙方的素质和能力,满足甲方对门卫工作的要求。

第二条丙方应承担乙方在工作过程中的工资、社会保险和福利待遇等责任。丙方不得克扣或拖欠乙方的工资,并应按照甲方要求及时支付乙方工资。

第三条丙方应负责乙方的工作培训和管理,确保乙方能够胜任门卫工作并遵守甲方规章制度。

第二章甲方的权益主导

第四条甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方符合甲方对门卫工作的要求。

第五条甲方有权要求丙方更换不符合要求的乙方,以确保甲方门卫工作的正常进行。

第六条甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇,并与丙方进行协商。

第七条甲方有权要求丙方承担因乙方工作失误或失职造成的损失,包括但不限于赔偿甲方财产损失、名誉损失等。

第三章乙方的违约及限制条款

第八条乙方在岗期间如有严重违反甲方规章制度、工作失职等行为,甲方有权立即解除本协议,并要求丙方承担相应的违约责任。

第九条乙方在岗期间不得泄露甲方的商业秘密、内部资料等有关信息,否则甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

第十条乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥,如有违反,甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。

第四章第三方介入的意义和目的

第十一条第三方主体丙方的介入,旨在为甲方提供专业的门卫临时用工服务,减轻甲方的招聘和管理负担,确保甲方门卫工作的正常进行。

第十二

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