带着宝宝去上班.doc

带着宝宝去上班

带着宝宝去上班

Childsplay:LaurenPicarello,top,andMarshallWright,above,bothbroughttheirbabiestoworkatadagencyT3

带娃去上班：劳伦皮卡雷洛(LaurenPicarello，见上图)和马歇尔嘠禍(MarshallWright，见左图)都把自己的宝宝带到他们工作的广告公司T3去上班

Afterafewmonthsofpractice,MarshallWrightfoundhebecameexpertatcodingwithonehandandfeedinghisbabydaughterMaggieabottleofmilkwiththeother.Wegotintoagoodroutine..bondingandyouredoingyourthingatwork.

经过几个月的学习，马歇尔嘠禍发现自己已经能够熟练地一手写代码，一手拿奶瓶喂他的小女儿玛吉喝奶了。我们形成了一种合格的生活规律孩子也带了，工作也做了。

Atthattime2006MrWright,thenasoftwareengineeratT3,aTexas-basedadvertisingagency,wasthefirstfathertoparticipateinitsprogrammeallowingstafftobringtheirinfantstoworkeverydayforsixmonths.

那是在2006年，赖特是位于德克萨斯州的T3公司的一名软件工程师。当时，赖特是公司里首位参加同意员工连续6个月天天带宝宝上班的计划的父亲。

GayGaddis,theagencysfounder,initiatedthescheme20yearsagowhenfourkeyemployeesbecamepregnant.AsafriendIwasveryhappyforthem.AsanemployerIwasworriedaboutlosingthem.Whenshesuggestedittothewomen,allfirst-timemothers,theywerehorrifiedthatitcoulddistractfromtheirprofessionalism.Theywerenervousabouthowthebabieswouldbehave,saysMsGaddis.Butthefourwomenagreedtogiveitagoaftertheirthree-monthmaternityleavefinished.

这家广告公司的`创始人盖伊加迪斯(GayGaddis)20年前发起了这个计划，当时有4名关键员工怀孕了。作为朋友，我为她们感到高兴。作为雇主，我担心会失去她们。这4名员工都是初次做妈妈，当加迪斯向她们提出这个建议时，她们都十分害怕这会使她们无法专注于工作。她们很担心宝宝们会不乖，加迪斯说。但这4名女士都同意在3个月的产假结束后试一试。

Almost90babieshaveregularlygurgledalongsidetheirworkingparents.Typically,theycomeatthreemonths(whenthecompanyspaidmaternityleaveends)andleaveatninemonths,orassoonasthechildcancrawl.

已经有近90个宝宝经常被父母带去上班。通常，他们在3个月大的时候(公司的带薪产假结束的时候)来，在9个月大时，或者一学会爬的时候就离开。

MrWrightwasnervousaheadoftakingMaggietotheofficeafterhiswifesmaternityleaveended.However,hesays,colleaguescuthimsomeslack.ItwasrecognisedthatIwouldntbeworkingat100percentbut