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营销人员劳动合同
甲方（用人单位）：__________________
乙方（劳动者）：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同基本信息
1.1合同类型：固定期限劳动合同
1.2合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.3工作地点：甲方所在地。
二、工作内容
2.1乙方担任营销人员，主要职责如下：
（1）负责拓展新客户，维护老客户，完成销售任务；
（2）开展市场调研，分析市场趋势，制定营销策略；
（3）组织和参与各种营销活动，提高品牌知名度和影响力；
（4）撰写各类宣传资料，如广告文案、产品介绍等；
（5）协调与各部门的工作，确保营销计划的顺利实施。
2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守公司规章制度，服从领导安排。
三、劳动报酬
3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、提成等组成。具体工资标准及奖金、提成办法，按照甲方的薪酬制度执行。
3.2乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。
3.3乙方患病或非因工负伤，按照甲方的医疗保险制度享受相应的待遇。
四、保密条款
4.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方造成的损失。
五、合同解除和终止
5.1在合同期限内，双方协商一致可以解除合同。
5.2乙方提前解除合同的，应提前三十日书面通知甲方，并按照甲方的规定办理手续。
5.3乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊的，甲方可以立即解除合同。
5.4合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
六、其他约定
6.1乙方在合同期间内不得同时与其他用人单位建立劳动关系，如有违反，甲方有权解除合同。
6.2乙方应按照甲方要求，参加各类培训和学习，提高自身业务能力。
6.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
七、争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、合同的生效、修改和解除
8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
8.2合同生效后，双方应严格遵守合同条款。如合同内容需要修改或解除，应书面协议，经双方签字（或盖章）确认后生效。
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。
甲方（用人单位）：__________________
乙方（劳动者）：__________________
签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________________
乙方（劳动者）：__________________
第三方主体（合作单位）：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。同时，甲方作为用人单位，鉴于乙方的工作性质和内容，引入第三方主体作为合作单位，以共同实现业务目标和利益最大化。
一、合同基本信息
1.1合同类型：固定期限劳动合同
1.2合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.3工作地点：甲方所在地。
二、工作内容
2.1乙方担任营销人员，主要职责如下：
（1）负责拓展新客户，维护老客户，完成销售任务；
（2）开展市场调研，分析市场趋势，制定营销策略；
（3）组织和参与各种营销活动，提高品牌知名度和影响力；
（4）撰写各类宣传资料，如广告文案、产品介绍等；
（5）协调与各部门的工作，确保营销计划的顺利实施。
2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守公司规章制度，服从领导安排。
三、劳动报酬
3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、提成等组成。具体工资标准及奖金、提成办法，按照甲方的薪酬制度执行。
3.2乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。
3.3乙方患病或非因工负伤，按照甲方的医疗保险制度享受相应的待遇。
四、保密条款
4.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方造成的损失。
五、合同解除和终止
5.1在合同期限内，双方协商一致可以解除合同。
5.2乙方提前解除合同的，应提前三十日书面通知甲方，并按照甲方的规定办理手续。
5.3乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊的，甲方可以立即解除合同。
5.4合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
六、甲方权益主导条
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