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【制度范本】公司合同管理制度模板

公司合同管理制度模板

1.总则

1.1本制度旨在规范公司合同的管理工作，确保合同的合法性、合规性、合理性，维护公司合法权益，降低合同风险。

1.2本制度适用于公司所有合同的订立、履行、变更、解除及终止等管理工作。

1.3公司各级部门和员工应严格遵守本制度，按照合同管理流程和要求进行合同管理。

2.合同订立

2.1合同订立应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。

2.2合同订立前，应进行充分的市场调查和风险评估，明确合同订立的合法性和合理性。

2.3合同内容应包括：合同主体、合同标的、数量、质量、价款、履行期限、履行地点、履行方式、违约责任、争议解决等条款。

2.4合同订立应采用书面形式，合同文本应由公司法务部门审核，确保合同条款的合法性、合规性。

2.5合同订立过程中，应严格执行公司授权管理制度，未经授权，任何人不得代表公司签订合同。

3.合同履行

3.1合同履行过程中，各方应严格遵守合同约定，确保合同顺利实施。

3.2公司各部门应密切配合，确保合同履行所需的资源、条件和支持。

3.3合同履行过程中，如发生变更、解除或终止情形，应按照本制度相关规定处理。

3.4合同履行过程中，如发生纠纷，应及时报告公司法务部门，按照合同约定和法律法规处理。

4.合同变更、解除和终止

4.1合同变更、解除和终止应符合合同约定和法律法规规定。

4.2合同变更、解除和终止事项应由公司法定代表人或授权代表办理，并报法务部门备案。

4.3合同变更、解除和终止过程中，涉及的权利义务调整、赔偿等事项，应按照合同约定和公平原则处理。

5.合同管理职责

5.1公司法定代表人负责公司合同管理的总体工作，对公司合同管理工作进行全面领导。

5.2公司法务部门负责合同的审核、履行监督、风险控制等工作，确保合同的合法性、合规性。

5.3公司业务部门负责合同的订立、履行、变更、解除和终止等具体工作，确保合同的顺利实施。

6.合同管理流程

6.1合同订立：业务部门开展市场调查，拟定合同草案，法务部门审核，公司法定代表人或授权代表审批。

6.2合同履行：各部门按照合同约定履行各自职责，法务部门进行履行监督。

6.3合同变更、解除和终止：业务部门提出变更、解除或终止申请，法务部门审核，公司法定代表人或授权代表审批。

6.4合同归档：合同履行完毕或终止后，业务部门将合同及相关资料提交法务部门归档。

7.合同管理培训与考核

7.1公司应定期组织合同管理培训，提高员工合同管理意识和能力。

7.2公司应建立合同管理考核制度，对合同管理的合规性、有效性进行评估。

8.违规处理

8.1违反本制度的行为，公司将依法追究相关责任人的法律责任。

8.2对违反本制度的部门或个人，公司将视情节轻重给予纪律处分、经济处罚等处理。

9.附则

9.1本制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，由公司法定代表人或授权代表解释。

9.2本制度如有变更，由公司法定代表人或授权代表发布变更通知。

9.3本制度的解释权归公司所有。

以上为公司合同管理制度模板的Markdown文本格式示例，仅供参考。如需实际使用，请根据公司实际情况进行调整和完善。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

1.总则

1.1本制度旨在规范公司（以下简称“甲方”）与第三方主体（以下简称“乙方”）之间的合同管理工作，确保合同的合法性、合规性、合理性，维护甲方合法权益，降低合同风险。

1.2本制度适用于甲方与乙方之间所有合同的订立、履行、变更、解除及终止等管理工作。

1.3本制度以甲方权益为主导，确保甲方在合同中的权利得到充分保障，同时对乙方的违约及限制进行明确规定。

2.合同订立

2.1合同订立应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。

2.2合同订立前，甲方应进行充分的市场调查和风险评估，明确合同订立的合法性和合理性。

2.3合同内容应包括：合同主体、合同标的、数量、质量、价款、履行期限、履行地点、履行方式、违约责任、争议解决等条款。

2.4合同订立应采用书面形式，合同文本应由甲方法务部门审核，确保合同条款的合法性、合规性。

2.5合同订立过程中，甲方代表应严格执行公司授权管理制度，未经授权，任何人不得代表甲方签订合同。

3.甲方权益保障

3.1甲方权益是本合同的核心，乙方应充分尊重和保障甲方权益。

3.2甲方在合同履行过程中，有权根据合同约定和法律法规规定，要求乙方履行合同义务。

3.3甲方在合同履行过程中，如有合理理由要求变更或解除合同，乙方应无条件遵守。

3.4甲方在合同履行过程中，如发现乙方违约行为，有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿甲方损失。

3.5甲方在合同履行过程中，有权对乙方进行监督，确保乙